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。 地域の皆さんと声をかけ合い、一緒に健康づくりに取り組んでみませんか？ ※令和7年度の応募期間は終了いたしました。令和8年度に関しましては、賞品及び応募期間等が決定いたしましたら更新いたします。 おおむね18歳以上の市

皆さまに発達障害を広く理解していただくことを目的とし、パンフレット「知ってほしい 発達障害のこと」を作成しました。パンフレットは、各区保健福祉センター高齢障害支援課・健康課、こども発達相談室などに配架予定です。ぜひお手

間 令和8年2月1日～令和8年3月31日 条件付採用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の間） 勤務時間等 平日週5日勤務 1日7時

へ提出、郵送、FAXのいずれの方法でも可能です。 利用申込書（様式第3号） 利用者名簿（様式第3号別紙） 上記手順3で予約をした後 千葉市療育センターふれあいの家 手順5 千葉市療育センターふれあいの家から、利用決定書を受け取る。 利用

。 戦後の「稲毛」～旧軍用地の開拓～ 終戦後、陸軍の施設や軍用地が多かった稲毛は、復興する中で大きくその姿を変えました。 戦後の食糧難や復員軍人や海外からの引き揚げ者の居住と生活の確保のため、軍用地が農地として開墾の対象と

おけるにぎわい創出のため、民間事業者の皆様が自主的に実施する事業を支援するものです。 そのため、支援対象とした事業については、その制度趣旨に鑑み民間事業者間の公平性などの観点から、市長等特定の職の者が公的な立場に

。 こどものまちCBT2025を開催します！ 【お詫び】 市政だより8月号のご案内について、開催時間の表記に誤りがございました。正しくは以下の通りとなります。訂正してお詫び申し上げます。 （誤）9時00分から16時00分 （正）10時00分から16時00分（最

間 令和7年4月1日～令和8年3月31日 条件付採用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の間） 勤務時間等 週の勤務時間36時間15分

こととします。 ＜関連通知等＞ 『保育園等の代表者の皆様へ』のページをご覧ください。 登園停止期間 お子様が感染した場合は、発症日を０日目（発症した日の翌日又は無症状の場合は検体採取日の翌日を１日目）として５日を経過し、かつ、症状

に相談していいかわからない・・・。 学校生活の中での悩みごとや心配ごとがあれば、一人で悩まずに、相談しましょう。どうしたらいいか一緒に考えます。 ○いじめ・・・悪口を言われた、いじわるされた、仲間はずれにされた ○ぎゃくたい・・・お父さんやお