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の届出は、【在外公館】又は本籍地の【市区町村役場】に行なわなければなりませんが、各届に求められる証明書類の様式はそれぞれの国によって異なり、それらを網羅する事はできませんので、届出の方法・必要書類等の詳細についてはお手

の有無 無 通勤手当 定期券、回数券等により、実費相当額を支給 加入保険等 健康保険、厚生年金保険、雇用保険（それぞれ要件を満たす場合） ※令和4年10月以降、千葉県市町村職員共済組合の短期給付等適用 公務災害等：千葉市議会の議員その

思われ、口頭の説明に加えて個々に説明書を作成し、文書で同意を得る。説明書と同意書は医療者側と患者側の双方がそれぞれ保管する。 ⑤ 退院時 退院可能となった理由やその後の方針についてわかりやすく説明し、患者側が納得して退

修学資金貸与について、特にご注意いただきたい点を下記にまとめました。次のいずれかに該当する場合については、それぞれ申請、届け出をしてください。 「よくある質問（PDF：196KB）」「千葉市立病院（青葉病院・海浜病院）看護師等修学資金貸与関係

管理業務公募型プロポーザル募集要項（PDF：350KB） 　※6月25日付で11（5）及び参考資料1（4）を、6月27日付で参考資料1（3）～（4）をそれぞれ修正 　・選考結果（PDF：44KB） 入札結果の概要を掲載しています。詳細については入札調書等をご覧ください。 契約の相

：平成２７～２９年度）　 「千葉市立病院改革プラン（第3期：平成27～29年度）」を策定しました 　市立青葉病院及び市立海浜病院が、それぞれの特徴を活かしながら人材育成の強化と経営改善を推進することを柱とした、「千葉市立病院改革プラン（第3

（第4期：平成30～32年度）　 「千葉市立病院改革プラン（第4期：平成30～32年度）」を策定しました 　市青葉病院及び海浜病院が、それぞれの特徴を生かしながら、市民の必要とする安全・安心な医療を提供するとともに、健全な病院経営を確立し持続・

も取り払われるような診療を受けたいと思うのも当然です。 　市立病院では患者さんのお話をよく聞き、病院の中でそれぞれの専門分野の医療をする人がよく連携を取り、いろいろな症状を判断し　いろいろな患者さんの訴えをお聞き

病院局経営企画課 令和４年４月１８日（月）～５月１７日（火）※意見募集は終了しました。 市立青葉病院及び市立海浜病院が、それぞれの特徴を生かしながら、市民の必要とする安全・安心な医療を提供するとともに、健全な病院経営を確立し持続・発

の縁（えにし）を大切にし、これからも「千葉氏」という共通の歴史的、文化的資源を通じた相互交流により友好関係を深め、それぞれの地域の活性化に向け経済や観光、防災など様々な分野での連携を促進するとともに、次のような取組みを