千葉市：検索結果

1.情報提供・啓発

ード」とは、援助を必要としている障害のある方などが携帯し、いざというときに必要な支援や配慮を周囲の人にお願いするためのカードです。 ⑤　障害のある方の利用に配慮したトイレ設備（別ウインドウで開く）市立施設における障害の

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意事項　2年ごとに交換が必要となります（次回の保管期限は、令和8年9月30日まで）。令和8年8月～9月頃（予定）に新しいストマ装具と交換する手続きをしてください。なお、令和8年中旬頃に、交換に関するお知らせをします。 6　申請書等

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題（件名）送信していただきたい項目（本文）事務連絡用メールアドレス事務連絡用メールアドレスの登録をお願いするものです介護保険事業課では、各種の通知や調査等のやり取りを原則として電子メールで行っております。変更等が

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定管理者の指定令和3年4月1日指定管理業務を開始 1.選定方式非公募 2.非公募の理由 (1)専門性の高いスタッフの確保児童福祉法等に基づき、医師や看護師等の医療職の配置が必要となる。医師・看護師等は確保が困難な職種であ

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定管理者の指定令和3年4月1日指定管理業務を開始 1.選定方式非公募 2.非公募の理由 (1)専門性の高いスタッフの確保児童福祉法等に基づき、医師や看護師等の医療職の配置が必要となる。医師・看護師等は確保が困難な職種であ

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定管理者の指定令和3年4月1日指定管理業務を開始 1.選定方式非公募 2.非公募の理由 (1)専門性の高いスタッフの確保児童福祉法等に基づき、医師や看護師等の医療職の配置が必要となる。医師・看護師等は確保が困難な職種であ

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申を受理・令和2年11月 9日　指定管理予定候補者の決定 1. 選定方式非公募 2. 非公募の理由（１）専門性の高いスタッフの確保　児童福祉法等に基づき、医師や看護師等の医療職の配置が必要となる。医師・看護師等は確保が困難な職種であ

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申を受理・令和2年11月 9日　指定管理予定候補者の決定 1. 選定方式非公募 2. 非公募の理由（１）専門性の高いスタッフの確保　児童福祉法等に基づき、医師や看護師等の医療職の配置が必要となる。医師・看護師等は確保が困難な職種であ

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申を受理・令和2年11月 9日　指定管理予定候補者の決定 1. 選定方式非公募 2. 非公募の理由（１）専門性の高いスタッフの確保　児童福祉法等に基づき、医師や看護師等の医療職の配置が必要となる。医師・看護師等は確保が困難な職種であ

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帯を対象に実施しています。千葉市では、厚生労働省が無作為に抽出した約3,600世帯の方々に、調査のご協力をお願いすることになります。今回の調査対象に選ばれた世帯に、以下のスケジュールで調査員が伺います。調査票にご記入い

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