検索結果

職員を活用すること。併せて、適切な対応が取れる体制を構築すること。 災害時における現業職員の活用については、これまでも必要に応じて行っているところであり、今後も適切な対応が図れるように努めていく。 10.会計年度任用職員

職員を活用すること。併せて、適切な対応が取れる体制を構築すること。 災害時における現業職員の活用については、これまでも必要に応じて行っているところであり、今後も適切な対応が図れるように努めていく。 10.会計年度任用職員

職員を活用すること。併せて、適切な対応が取れる体制を構築すること。 災害時における現業職員の活用については、これまでも必要に応じて行っているところであり、今後も適切な対応が図れるように努めていく。 10.臨時・非常勤等職員、

職員を活用すること。併せて、適切な対応が取れる体制を構築すること。 災害時における現業職員の活用については、これまでも必要に応じて行っているところであり、今後も適切な対応が図れるように努めていく。 10.臨時・非常勤等職員、

職員を活用すること。併せて、適切な対応が取れる体制を構築すること。 災害時における現業職員の活用については、これまでも必要に応じて行っているところであり、今後も適切な対応が図れるように努めていく。 10.会計年度任用職員

善に向けた協議を行うこと。 査定昇給制度の運用については、十分な検証を行っていく。 多面評価制度については、これまでの運用実績を踏まえ、令和６年度より、所属長アンケートの結果を「考課ツール」と位置づけて人事考課制度を運用

職員を活用すること。併せて、適切な対応が取れる体制を構築すること。 災害時における現業職員の活用については、これまでも必要に応じて行っているところであり、今後も適切な対応が図れるように努めていく。 10.会計年度任用職員

　業 備 考 青木　和徳 税理士 齊藤　愛 千葉大学大学院 社会科学研究院 教授 副会長 宮武　淳 弁護士 会長 ３　これまでに開催された審査会の議事要旨 第１回審査会（２０１６年４月２２日開催）（PDF：243KB） 第２回審査会（２０１６年８月２６日開催）（PDF：72KB） 第３回審査会（２０１７年

関は、会議の公開・非公開にかかわらず、議事録を作成し、不開示情報が記録されている部分を除いて、会議資料とともにこれを公表するよう努めなければなりません。 このページの情報発信元 総務局総務部政策法務課市政情報室 千葉市

実施場所の変更について 市政情報室，行政資料室 　市政情報室は、令和5年3月13日（月）から新庁舎に移転します。 　これに伴い、これまで千葉中央コミュニティセンター２階で行っていた業務実施場所が以下のとおり変更になります。 新庁