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を受理 ・令和2年11月 9日　指定管理予定候補者の決定 1. 選定方式 非公募 2. 非公募の理由 （１）専門性の高いスタッフの確保 　児童福祉法等に基づき、医師や看護師等の医療職の配置が必要となる。医師・看護師等は確保が困難な職種である

を受理 ・令和2年11月 9日　指定管理予定候補者の決定 1. 選定方式 非公募 2. 非公募の理由 （１）専門性の高いスタッフの確保 　児童福祉法等に基づき、医師や看護師等の医療職の配置が必要となる。医師・看護師等は確保が困難な職種である

を受理 ・令和2年11月 9日　指定管理予定候補者の決定 1. 選定方式 非公募 2. 非公募の理由 （１）専門性の高いスタッフの確保 　児童福祉法等に基づき、医師や看護師等の医療職の配置が必要となる。医師・看護師等は確保が困難な職種である

祉サービス等利用支援コーディネーター設置事業について【共通】 （PDF：170KB） 介護保険課資料 平成22年度介護施設介護スタッフ確保事業の概要【共通】 （PDF：153KB） 当日資料1 訪問入浴サービスの利用可能回数の増加について【共通】 （PDF：296KB） 当日資料2 障

より願っております。 最後になりますが、本イベントでは、昨年度と同様に敬愛大学の職員及び学生がボランティアスタッフとしてイベントのお手伝いをしていました。 平成26年度の様子 平成25年度の様子 平成24年度の様子 このペー

）と協働で第3回いなげボッチャカップを開催しました。 第3回目の開催となりましたが、感染症対策を徹底し、選手スタッフ合計44名の全8チームで行いました。 会場設営,準備 　 受付では、参加者の感染症対策として、消毒液、非接触体温

平成27年6月18日（木曜日）に稲毛区役所市民課、保険年金課、地域振興課地域づくり支援室及び千葉市国際交流協会のスタッフが敬愛大学に出張して、稲毛区役所出張相談窓口を開設しました。 日時　平成27年6月18日（木曜日）12時00分～15

大学部、千葉大学共催）と協働で第4回いなげボッチャカップを開催しました。 会場設営,準備 　 ボッチャ同好会のスタッフさんからの説明を受け、3大学の学生さんが協力して公式ルールに基づくコートを設営しました。 開会式 　 開会式で

の魅力を発信しました。 延べ66名に参加いただき、非常に盛り上がるイベントとなりました。 体験会の様子 運営スタッフをしてくれた皆さんでエキシビションマッチを行いました。 年齢や性別、障害の有無に問わず、多くの方々に体験し

してくれました！ 生徒さん考案の体操コーナーも大賑わいです。 最後は、参加者の皆さんとともに生徒さんや運営スタッフ、一緒になって踊ります。 パラスポーツを介して、たくさんの方が触れ合うことができる大変素晴らしい機会とな