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パート に対する結果 859 件中 411 - 420 件目
)開催場所:千葉市役所 1階正庁 (3)内容 啓発活動プロジェクトチームの説明 参加者自己紹介 ディスカッション/パート1 啓発活動による目指す姿の検討 ディスカッション/パート2 啓発活動の具体施策の検討 ディスカッションのま
https://www.city.chiba.jp/kankyo/kankyohozen/datsutanso/decarbonizationleadingarea_consortium_2023.html 種別:html サイズ:28.032KB
量等報告制度について掲載しています。 ※本制度は令和7年2月5日に廃止になりました。今後は「千葉市脱炭素推進パートナー支援制度」への登録をお願いします。※ 市が温室効果ガスの排出状況を迅速に把握し、その概要を公表するとと
https://www.city.chiba.jp/kankyo/kankyohozen/datsutanso/haishutsu_hokoku.html 種別:html サイズ:27.806KB
市地球環境保全協定」の締結を進めています。 ※本制度は令和6年6月に廃止になりました。今後は「千葉市脱炭素推進パートナー支援制度」への登録をお願いします。※ 千葉市地球環境保全協定は、市と事業者が連携を図りながら、環境にやさ
https://www.city.chiba.jp/kankyo/kankyohozen/datsutanso/hozenkyoutei.html 種別:html サイズ:25.536KB
愛好会 3 令和7年7月23日(水曜日) 千草台公民館 リユースクラフト(アサリのストラップ、アクセサリー) NPO法人環境パートナーシップちば 4 令和7年7月30日(水曜日) 川戸公民館 3Rとリサイクル工作〈紙漉き〉 NPO法人環境パートナーシッ
https://www.city.chiba.jp/kankyo/kankyohozen/datsutanso/kankyogakushukouza.html 種別:html サイズ:43.882KB
167条の4の規定に該当しない者で、次の各号のいずれにも該当しない者でなければならない。 (9)千葉市脱炭素推進パートナー制度のパートナー若しくはパートナープラスに登録済み又は登録申請中でない者 その他 審査のうえ、資格
https://www.city.chiba.jp/kankyo/kankyohozen/hozen/shizen/itaku_r6yatsudashinrin.html 種別:html サイズ:95.979KB
ルスなどの加工品販売を行っています。 <商談希望> 1.新たな未来型農園オペレーションを一緒にできるビジネスパートナー(業種問わず) 2.弊社のブランド商品を取り扱って頂けるビジネスパートナー(販売店・飲食店など) 4 参加申し込
https://www.city.chiba.jp/keizainosei/keizai/kigyoritchi/corporatematchingevent2022.html 種別:html サイズ:25.639KB
スタートし、3周目まではペーサーが先導します。ペーサーが外れる4周目から一気にペースアップします。ラストスパートのスピードは圧巻です。 カラフルでファッショナブルなユニフォーム 選手の個性を引き出すユニフォームは、
https://www.city.chiba.jp/keizainosei/keizai/koeijigyo/250pist6gaiyou.html 種別:html サイズ:22.878KB
)(別ウインドウで開く) ・労務費の適切な転嫁のための価格交渉に関する指針(外部サイトへリンク)(別ウインドウで開く) ・「パートナーシップ構築宣言」ポータルサイト(外部サイトへリンク) ・いわゆる「スポットワーク」における留意事項につ
https://www.city.chiba.jp/keizainosei/keizai/koyosuishin/ 種別:html サイズ:27.756KB
た仕事がしたい方、業務効率化を検討中の企業様、必見です! vol.83 2021年12月27日 <終了しました>【webセミナーのご案内】パートタイム・有期雇用労働法のポイントを再確認 vol.82 2021年12月23日 <終了しました>【WEB開催】あなたの夢をカタチにする!ー
https://www.city.chiba.jp/keizainosei/keizai/koyosuishin/ck-mailmagazine_backnumber_r3.html 種別:html サイズ:32.549KB
があります。 2020年4月1日から(中小企業は、2021年4月1日から) 同じ企業内で、正規雇用労働者と非正規雇用労働者(パートタイム労働者など)の間で、基本給や賞与などの個々の待遇ごとに、不合理な待遇差が禁止されます。 詳しくは、厚生労
https://www.city.chiba.jp/keizainosei/keizai/koyosuishin/hatarakikata.html 種別:html サイズ:22.271KB