千葉市：検索結果

令和4年11月18日の千葉市職員労働組合（市職労）との交渉結果（概要）

趣旨に即した同一労働・同一賃金を踏まえて改善すること。会計年度任用職員の報酬等については、国から出された事務処理マニュアルや同一労働・同一賃金の考え方を踏まえて対応している。 3.労働条件改善について (1)各職場実態に

https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/2022kakutei_sisyokurou.html 種別：html サイズ：31.66KB

等について、優秀な人材確保及び適切な雇用策を図ること。会計年度任用職員の報酬等については、国から出された事務処理マニュアルの内容等を踏まえた給与水準としているほか、各種手当についても、正規職員に準じて支払えるこ

https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/2022nenndomatu_shirouren.html 種別：html サイズ：29.573KB

改善を図ること。また、優秀な会計年度任用職員等の雇用に努めること。会計年度任用職員の報酬等については、国の事務処理マニュアル等を踏まえた水準としているほか、各種手当についても正規職員に準じ、支払えることとしている

https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/20230428kousyou.html 種別：html サイズ：33.081KB

なるよう改善を図ること。また、優秀な非常勤職員の雇用に努めること。会計年度任用職員の報酬等については、国の事務処理マニュアルを踏まえた水準としているほか、各種手当についても正規職員に準じ、支払えることとしていると

https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/20230428kousyou2.html 種別：html サイズ：30.946KB

趣旨に即した同一労働・同一賃金を踏まえて改善すること。会計年度任用職員の報酬等については、国から出された事務処理マニュアルや同一労働・同一賃金の考え方を踏まえて対応している。 3.労働条件改善について (1)各職場実態に

https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/20231117-2.html 種別：html サイズ：31.542KB

趣旨に即した同一労働・同一賃金を踏まえて改善すること。会計年度任用職員の報酬等については、国から出された事務処理マニュアルや同一労働・同一賃金の考え方を踏まえて対応している。 3.労働条件改善について (1)各職場実態に

https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/20231117kousyou.html 種別：html サイズ：31.988KB

等について、優秀な人材確保及び適切な雇用策を図ること。会計年度任用職員の報酬等については、国から出された事務処理マニュアルの内容等を踏まえた給与水準としているほか、各種手当についても、正規職員に準じて支払えるこ

https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/2023nendomatu_shirouren.html 種別：html サイズ：29.255KB

趣旨に即した同一労働・同一賃金を踏まえて改善すること。会計年度任用職員の報酬等については、国から出された事務処理マニュアルや同一労働・同一賃金の考え方を踏まえて対応している。 3.労働条件改善について (1)各職場実態に

https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/2024sirourennkakutei.html 種別：html サイズ：32.758KB

趣旨に即した同一労働・同一賃金を踏まえて改善すること。会計年度任用職員の報酬等については、国から出された事務処理マニュアルや同一労働・同一賃金の考え方を踏まえて対応している。 3.労働条件改善について (1)各職場実態に

https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/2024sisyokuroukakutei.html 種別：html サイズ：31.914KB

趣旨に即した同一労働・同一賃金を踏まえて改善すること。会計年度任用職員の報酬等については、国から出された事務処理マニュアルや同一労働・同一賃金の考え方を踏まえて対応している。 3.労働条件改善について (1)各職場実態に

https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/kakutei_shirouren2021kakutei.html 種別：html サイズ：33.102KB