緊急情報
ホーム > 検索結果
ここから本文です。
介護 研修 に対する結果 557 件中 501 - 510 件目
ご希望のエリアの医療機関をインターネット等で調べて案内しています。 窓口での電話相談では、臨床経験を有する看護師が対応しているところであり「相談してよかった」と思っていただけるよう外部研修を受講するなど日々研さ
https://www.city.chiba.jp/sogoseisaku/shichokoshitsu/kohokocho/shiminnokoe/r5-1890.html 種別:html サイズ:63.629KB
習障害の児童生徒への効果的な学習支援としてアプリケーションの開発を行うことなどについて検討します。 3 介護ロボットの普及促進、開発支援 市では超高齢社会の到来に備え、独自の取組みとして「千葉市中長期的な高齢者施策
https://www.city.chiba.jp/sogoseisaku/sogoseisaku/chosei/chibakogyodaigakukyoutei.html 種別:html サイズ:24.937KB
市:平成28年度・意見 平成28年度・意見 1.監査テーマ 2.意見への対応 3.意見(対応状況)一覧 第一監査テーマ 介護保険事業における財務に係る事務の執行について 第二監査テーマ 社会福祉法人千葉市社会福祉事業団及び社会福祉法人千
https://www.city.chiba.jp/somu/joho/kaikaku/28iken.html 種別:html サイズ:48.976KB
ウンロード(PDF:79KB) 企業等との連携の推進 ダウンロード(PDF:139KB) 区民参画型のホームページ作成 ダウンロード(PDF:102KB) 介護支援ボランティア制度の実施 ダウンロード(PDF:97KB) 地域参画型コミュニティバスの運行促進 ダウンロード(PDF:94KB) パークマ
https://www.city.chiba.jp/somu/joho/kaikaku/gyokaku_plan.html 種別:html サイズ:54.673KB
ち地域づくりに取り組もう~【平成29年7月3日(月)正午締切】 34 31 平成29年6月 81 平成29年度第1回認知症介護実践者研修申請書 51 17 平成29年4月 82 平成29年度第2回認知症介護実践者研修申請書 39 27 平成29年6月 83 平成29年度第
https://www.city.chiba.jp/somu/joho/kaikaku/h29dennsisinnsei_riyoujoukyou.html 種別:html サイズ:277.686KB
年5月 144 犬の死亡届(H27.4.1改正) 2,695 106 平成27年8月 145 犬の登録事項変更届(H27.4.1改正) 823 23 平成27年8月 146 介護・福祉の就職イベント~ちばふくフェア~参加申込 17 15 平成30年12月 147 アスベスト使用実態調査 189 174 平成30年12月 148 ブロ
https://www.city.chiba.jp/somu/joho/kaikaku/h30densisinnsei_riyoujoukyou.html 種別:html サイズ:167.095KB
(返還墓地)使用者の募集 155 42 平成30年8月 613 2019年度桜木霊園合葬墓使用申込み 2,491 458 平成25年5月 614 【開催中止】介護・福祉の就職イベント~ちばふくフェア~参加申込 8 6 令和元年12月 615 2019年度介護職員等交流会 参加者アンケート 15
https://www.city.chiba.jp/somu/joho/kaikaku/r1densisinnsei_riyoujoukyou.html 種別:html サイズ:180.229KB
-245-5652 千葉市職員資格取得支援助成金 交付要綱(PDF:200KB)(別ウインドウで開く) 育成研修班 043-245-5652 妊娠、出産、育児又は介護に関する ハラスメントの防止等に関する要綱 (PDF:145KB)(別ウインドウで開く) 健康管理班 043-245-5038 千葉市課題研修実施要綱 (
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/jinzaiikusei/r4youkouyouryou.html 種別:html サイズ:23.737KB
取組の推進などにより、実勤務時間の短縮に努めている。 ワーク・ライフ・バランスの実現の観点から、従前より子育て・介護関係など、休暇制度の改善に努めている。 (2)メンタルヘルス対策その他労働安全衛生面のさらなる充実を図ること。
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/2020syuntou-shirouren.html 種別:html サイズ:33.605KB
取組の推進などにより、実勤務時間の短縮に努めている。 ワーク・ライフ・バランスの実現の観点から、従前より子育て・介護関係など、休暇制度の改善に努めている。 (2)メンタルヘルス対策その他労働安全衛生面のさらなる充実を図ること。
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/2020syuntou-susyokurou.html 種別:html サイズ:31.752KB