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ております。 JET Programmeってなに？ JET Programme（外国語青年招致事業）とは何かと言いますと、外国青年を招致して地方自治体等で任用し、外国語教育の充実と地域の国際交流の推進を図る事業です。私の職種の国際交流員（英：Coordinator for International Relations, 略してCIR）は、様々な

。 視察では、監査実施体制や監査の実施状況などについて本市の状況を説明した後、「監査委員の選任や事務局職員の任用」、「監査結果の市民への公表」、「監査の具体的な実施方法」などについて、代表監査委員や事務局職員との活発な情報交

千葉市国際交流協会補助金交付要綱（ワード：42KB） 千葉市国際化施策推進会議設置要綱（PDF：104KB） 千葉市招致外国青年任用要綱（PDF：320KB） 千葉市ウクライナ避難民生活支援金交付要綱（PDF：131KB） 千葉市国際交流プラザ運営要領（ワード：60KB） 千葉市外国青年

用情報 千葉市病院職員募集（医療職） 千葉市立小・中・中等教育・特別支援学校の講師の募集 公立保育所の会計年度任用職員 会計年度任用職員の募集 キャリア・リターン制度による採用選考について

（医療職） 千葉市病院職員募集（医療職） 職員採用関係 就職説明会・病院見学関係 常勤職員の募集状況 会計年度任用（非常勤）職員の募集状況 採用試験の試験結果照会 病院説明会の開催（看護職員） 合同説明会への出展（看護職員） インターンシ

.chiba.lg.jp 千葉市消防局人事考課に関する苦情相談実施要綱（PDF：98KB） 人事係043-202-1643 jinji.FPG@city.chiba.lg.jp 千葉市消防職員の再任用に関する取扱要綱（PDF：311KB） 人事係043-202-1643 jinji.FPG@city.chiba.lg.jp 千葉市消防局体力検査実施要領（PDF：1,455KB） 給与厚生係043-202-1644 jinji.FPG@

ついては、人事委員会の勧告に基づいて、一般職の常勤職員の期末手当を引き下げるほか、特別職の職員及び会計年度任用職員の期末手当についても引き下げるものです。 2ページの千葉市新型コロナウイルス感染症対策条例の制定

でいます。 また、総務局に参与を配置することにしました。防災力向上に資する業務をより一層迅速に進めるために再任用の参与を増員して配置するものです。平常時は地域防災力の向上や関係機関との連携強化を行い、実際の災害時

いるものですが、人事委員会の勧告に基づきまして、一般職の職員の期末手当を引き下げるほか、特別職及び会計年度任用職員の期末手当についても同様に引き下げるものです。 引き下げ幅と時期につきましては、資料のとおりで人事

をしていて、既に行っているものですが、条例に明記して、取り組みを徹底していくものです。 また、(2)は、男性の会計年度任用職員が、配偶者の産後休暇中に育児休業を取得する場合の任用期間に関する要件を緩和するもので、改正内容に