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さんありますよね？？ このページでは「よくある質問」について、「採用担当のつぶやき」を交えながらお答えします！ 育児休業代替任期付職員に関するQ&Aはこちらをご確認ください。 下記以外の質問については、千葉市人事委員会事務局任用

ても入園者の状況等により臨時に開門する場合があります。 北口売店は、2025年11月25日(火)から2026年3月15日(日)まで休業します。ご了承ください。

施。詳細は、AAのホームページ等でご確認ください。 AA関東甲信越セントラルオフィス（10～19時受付[12～13時昼休み]：日曜休業） 03-5957-3506 アラノン（外部サイトへリンク） 家族 千葉市生涯学習センター（中央区弁天３－７－７） 水曜日　13時30分～14時30分 ア

次有給休暇（20日／年）、病気休暇（年度又は引き続く90日）、特別休暇（結婚、夏季休暇、妊娠・出産、出生サポート（不妊治療）など）、育児休業、育児短時間勤務、部分休業等、介護休暇制度などがあります。勤務条件や福利厚生についてまとめたページもある

会業務の負担軽減等に資する取り組みに係るアイデア（PDF：194KB） 4 アフタースクール及び子どもルームにおける長期休業中の昼食提供に係るアイデア（PDF：195KB） 募集期間：令和7年11月5日（水曜日）～令和7年12月5日（金曜日） ※令和5年度から、提

関する調査） (4)職員の時間外勤務の状況 15.9時間(令和5年度実績) ※1か月あたりの平均時間外勤務時間 (5)育児休業取得率 女性 101.0% 男性 96.8% (令和５年度市長部局実績) 当該年度中（前年度以前に出生した職員を含む）に新たに育児休業を

り」 7月15日（水曜日）より［1階展示室］ 7月10日（金曜日） 　千葉市内各学校におきましては、例年であればそろそろ夏季休業に入る頃ですが、今年度はコロナ禍への対応のため夏休みも短縮になります。中学校教育現場では、本来であればこれ

いて 　原則、利用希望月の1日から利用開始となります。 　ただし、産休明けでの利用希望の場合は職場復帰日から、育児休業明けでの利用希望の場合は職場復帰日（又は職場復帰日の属する月の初日）からの利用も可能です。 （例）現在、育児休業

計画等の行事予定 年間計画等の行事予定 学校閉庁日について 令和7年度年間行事等の行事予定（PDF：201KB） 長期休業期間中の学校閉庁日について（PDF：373KB）

、高等学校、短期大学、大学以外の学校（特別支援学校、高等専門学校、専修学校等） ※インフルエンザ様症状の患者による臨時休業を実施する施設に限る。 以下のいずれかの方法で報告してください。 「学校欠席者情報収集システム」を利用して