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健康 に対する結果 6432 件中 6201 - 6210 件目
勤務職員等は週の勤務日数に応じて付与）とする。 取得期間は、6月から10月末までとする。 3.夏季における職員の健康を確保するとともに、快適な職場環境を整備すること。 執務室等の環境については、職員に適した環境を確保していく。
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/ichijikin_shirouren.html 種別：html サイズ：27.452KB
勤務職員等は週の勤務日数に応じて付与）とする。 取得期間は、6月から10月末までとする。 3.夏季における職員の健康を確保するとともに、快適な職場環境を整備すること。 事務室の室温は、事務所衛生基準上の上限である28度を目安と
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/ichijikin_shisyokurou.html 種別：html サイズ：27.438KB
数に応じて付与）とする。 取得期間は、昨年度に拡充したとおり、6月から10月末までとする。 3.夏季における職員の健康を確保するとともに、快適な職場環境を整備すること。 執務室等の環境については、職員に適した環境を確保していく。
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/ichijikin_sirouren.html 種別：html サイズ：27.535KB
週の勤務日数に応じて付与）とする。 取得期間は、1か月延長し、6月から10月末までとする。 3.夏季における職員の健康を確保するとともに、快適な職場環境を整備すること。 執務室等の環境については、職員に適した環境を確保していく。
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/kousyougaiyou20190523-1.html 種別：html サイズ：27.547KB
週の勤務日数に応じて付与）とする。 取得期間は、1か月延長し、6月から10月末までとする。 3.夏季における職員の健康を確保するとともに、快適な職場環境を整備すること。 事務室の室温は、事務所衛生基準上の上限である28度を目安と
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/kousyougaiyou20190523-2.html 種別：html サイズ：27.474KB
り子育て・介護関係をはじめとして、仕事と家庭生活の両立の観点等から改善に努めている。 8.労働安全体制・職員の健康維持について充実を図ること。 職員安全衛生管理規程に従い、必要な事業場に衛生委員会及び安全衛生委員会を設
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/kousyougaiyou20240307.html 種別：html サイズ：29.595KB
点から改善に努めているところであり、令和２年度から、不妊治療のための休暇を導入する。 8.労働安全体制・職員の健康維持についての充実を図ること。 労働安全衛生法の趣旨に則り、安全衛生体制の確保に努めている。 このページの情
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ための休暇を、本年1月からは退勤途上の危険回避のための休暇を導入したところである。 8.労働安全体制・職員の健康維持についての充実を図ること。 労働安全衛生法の趣旨に則り、安全衛生体制の確保に努めている。 このページの情
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/shirouren20210309.html 種別：html サイズ：29.821KB
：380KB） 資料２（PDF：1,871KB） 資料３-1（PDF：133KB） 資料3-2（PDF：416KB） 全項目評価書（住民基本台帳に関する事務）（PDF：6,547KB） 全項目評価書（国民健康保険に関する事務）（PDF：3,010KB） 全項目評価書（国民年金に関する事務）（PDF：1,298KB） 第17回（2024年12月4日開催）（PDF：382KB） 資料１（PDF：380KB） 参
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するものであります。 今回の補正により、特別会計の総額は、4,535億6,200万円となるものであります。 議案第118号の国民健康保険事業特別会計は、前年度剰余金等を新たに設置する国民健康保険財政調整基金へ積み立てる経費などを追
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