検索結果

ジへ【開催結果を公開中】 カレッジリンク(千葉大学サテライトキャンパス美浜) “ちば”でしかできない暮らし・しごと・働き方スタイルについて、考えてみませんか？ 「”ちば”共創都市圏」における連携強化など、地方創生の取り組みについて提言を

な面から総合的に支える窓口です。 生涯現役応援センター（外部サイトへリンク）（別ウインドウで開く） シニアの方が「働きたい」「ボランティアしたい」など、社会参加されたいときのお手伝いをする相談窓口です。 母子健康包括支援担当（別ウ

葉市情報共有システム試行要領 千葉市土木設計業務等における情報共有システム試行要領 情報共有システム,働き方改革, 建設業における生産性向上の取組の一つとして、令和元年8月から情報共有システムの利用を開始し、段階的

民の方やイベント参加者に、脱炭素化についての理解を深めていただき、日常生活における行動変容につながるよう働きかけを行います。 イベント時の割りばし回収・資源化 「ZOZOマリンスタジアム」や「幕張メッセ」等の大規模集客施設で行

しても、戦中において国民の多くも、相次ぐ空襲被害や満足な物資の入手も叶わぬ日々の暮らしに辟易しており、また働き手を兵隊として採られ戦死で失うなど、流石に「新たな世の誕生」を密かに願っていたのが実情ではありますまい

いただく制度です。 詳細はこちらをご覧ください。 職員のインタビューを通じて、千葉市児童相談所の業務内容や働き方をご紹介しています。 児童相談所の仕事に興味をお持ちの方は、ぜひご覧ください。 公務員のお仕事教えます！児童福

曜日）9時15分から16時 内容 Zoomでのオンライン開催。部門・職種別の業務内容、試験制度・各種福利厚生制度、入庁後の働き方、職員の座談会などのプログラムを配信 対象 千葉市への就職を考えている方など 定員 各プログラム300人まで 申込

ア」の運営 支援事例（PDF：527KB） 株式会社Vanwaves（外部サイトへリンク）（別ウインドウで開く） 代表者　深田　渚央 「サウナ」がある"働き方"を通して、心身のパフォーマンスを高める事業 支援事例（PDF：528KB） 株式会社カーム・ラーナ（外部サイトへリンク）（別ウインドウ

れる「ちばスマートワーク推進協議会」に参加し、スマートワーク（ICTを活用した場所や時間に囚われない柔軟で新しい働き方）の確立に向けた取り組みに協力・支援することとなりました。 なお、本取り組みの第一歩として、UR都市機構高洲

かった部署に配属になっても力を発揮できるよう支援します。 Q4 ２交代と３交代の違いは何ですか？また、どちらの働き方が多いですか？ A4 2交代は16:30～翌日の9:30まで、3交代は16:30～1:00までと0:30～9:00までの勤務の組み合わせで、選