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。そこで学んだ教職員の直近3年分の報告書を掲載しています。 1_小学校同僚性スクリーニングテストを活用した「働きやすさ」と「働きがい」のある職場づくり（PDF：1,196KB） 2_オンライン研修における交流の場が受講者の意識に与える影響（

者会見資料（ＭＢＪ・ＭＢＦ幕張新都心への誘致決定）（PDF：232KB） ↓共同記者会見の様子↓ 移転を検討されたのはなぜですか？ 　昨今の働き方の変化が進む中で、弊社は「Purpose driven work」、つまり目的志向で働くことを掲げ、オフィス出社とリモートワークのハイブリッド

しており、妊娠・出産、月経、閉経などにより、こころやからだに様々な不調をひき起こす場合があります。 女性ホルモンの働きを整えるためには、食事、睡眠、運動など生活習慣の改善や、ストレスコントロール等が大切です。 自分のからだにつ

る方は、セミナー開催日の3日前までに参加可否のご案内をメールにて差し上げます。 「いつか起業をしたい」「起業も働き方の選択肢として考えたい」「起業にチャレンジしてみたい」という女性を応援するプログラムがスタートします。 全

性認知症,認知症,物忘れ 若年性認知症に関する相談窓口等のご案内です。 65歳未満で発症した認知症のことです。働き盛りの世代で発症するため、本人だけでなく家族の生活にも影響が大きくなります。 千葉市では、令和4年4月から「若

ルーム事業者連絡会が開設するホームページ（外部サイト）（外部サイトへリンク）もご確認ください。 子どもルームで働きたい方 放課後児童支援員認定資格研修について　←　令和7年度後期分の開催案内を掲載しました。 　放課後児童健全育

960名 通学区域 千葉市全域 後期課程の学科 全日制の課程,普通科,単位制 校舎 生徒が学びやすく、教職員が働きやすい教室配置を検討し、大規模改修を行います。工期等については、今後、専門家を交え検討します。 保護者等を対象とした学校

な面から総合的に支える窓口です。 生涯現役応援センター（外部サイトへリンク）（別ウインドウで開く） シニアの方が「働きたい」「ボランティアしたい」など、社会参加されたいときのお手伝いをする相談窓口です。 母子健康包括支援担当（別ウ

千葉市：ウィークリースタンス ウィークリースタンス 千葉市の取組みについて 生産性向上,働き方改革,ウィークリースタンス 公共工事、設計業務等を円滑かつ効率的に進めるため、受発注者間における仕事の進め方として、１週間の相

議会》 令和5年11月27日 （月曜日）18時開始 千葉市役所新庁舎2階 （中央区千葉港1-1） 1.議題 　学校における働き方改革について 配布資料 （PDF：468KB）（別ウインドウで開く） 《第3回審議会》 令和6年3月26日 （火曜日）18時開始 千葉市役所新庁舎1階 （中