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取り扱いを充実させるなど、関係機関との綿密な連携に取り組むことにより、取扱高の拡大を図られたい。 こどもの参画推進については、これまでに様々な事業が行われているが、今後はモデル事業にとどまることなく、こどもの参画ガ

る男女共同参画の視点に立った組織や団体とのネットワークの構築を充実させていく。今年度から新たに、男女共同参画推進事業者として登録した事業所で働く女性を対象に、「民間企業で活躍する女性のロールモデルの提供」、新たに

考え方として低層階には来庁者利用の多い機能を配置するなどの整理を行っており、作成を進めていく。 こどもの参画推進の取り組みの全国発信を 〔問〕本市では、行政や保護者の視点からだけではなく、真に子どもが望み、子どもが自ら

県市ブースを設けてパネル展示等 ミニステージを利用したパネルディスカッション ※千葉市は「千葉市男女共同参画推進事業者登録制度」の紹介パネルを展示しました。（PDF：651KB） 女性社員のキャリアアップ支援や女性管理職の育成に積極

受賞しました 株式会社千葉銀行が内閣府「女性が輝く先進企業表彰」内閣総理大臣表彰を受賞しました 男女共同参画,推進事業者 株式会社千葉銀行が内閣府「女性が輝く先進企業表彰」内閣総理大臣表彰を受賞しました。 内閣府が実施す

千葉大学学長　徳久剛史 立会人 NPO法人ファザーリング・ジャパン代表理事　安藤哲也 千葉大学運営基盤機構男女共同参画推進部門（外部サイトへリンク） 千葉市 イクボス宣言 私は、魅力的な都市づくりに向け、組織としての成果を上げつつ、

課の要綱・要領等 男女共同参画課の要綱・要領等は以下のとおりです。 要綱・要領等の名称 連絡先 千葉市男女共同参画推進協議会設置要綱（PDF：260KB） 043-245-5060　danjo.CIL@city.chiba.lg.jp 千葉市附属機関への女性委員の登用促進要綱（PDF：234KB） 043-245-5060　danjo.CIL@city.chiba.lg.jp

(平成28～令和4年度) ちば男女共同参画基本計画・新ハーモニープラン（平成17〜27年度） 男女共同参画週間 男女共同参画推進事業者 ダイバーシティ推進 「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言への賛同 情報誌の発行 九都