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くことが不可欠だと考えます。私たちは、当社グループにおける「個人の健康」「組織の健康」の維持・向上に会社が積極的に取り組み、健康経営を実現していくことをここに宣言します。 美浜区 明治安田生命保険相互会社　千葉支社 従業員一人

vol.4 ちば会議vol.4 ちば会議,リノベーションまちづくり 千葉市内各エリアの「人と個性」にスポットを当て、その取り組みや想いを知るとともに、千葉市で活動する人たちがジャンルやエリアを超えてつながる機会をつくるサロン型イ

たこと。 市内コミュニティセンターを含め、類似施設の豊富な管理運営実績があること。 自主事業について、新たな取り組みにより高齢者のみならず新たな利用者層の発掘が期待できること。 市内事業者として若葉区の特性をよく理解

課　043-245-5774 関連リンク 千葉市公園緑地に関する情報 千葉市の公園緑地に関する情報・「花のあふれるまちづくり」の取り組みのほか、花の見どころなどを紹介しています。 このページの情報発信元 都市局公園緑地部緑政課 千葉市中央区千

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いずみウォークコースを歩きませんか。 【お知らせ】3施設の愛称・ロゴおよび「いずみハロウィンキャンドルナイト」の取り組みが、「千葉市都市文化賞2020」優秀賞を受賞 都市文化賞は、景観法の制定や千葉市都市景観条例の改正を契機として、

られる特典の魅力を高めることを検討し、会員数の増加に努められたい。 　カ　これまでの小中学生や大学生対象とした取り組みに加え、高校生世代を対象とした取組みについても充実されたい。 ※千葉市市民局指定管理者選定評価委員会

市防災会議 千葉市防災会議 千葉市防災会議の開催 設置部会 千葉市地域防災計画 防災計画 防災会議の取り組みについて このページでは千葉市の防災会議を紹介します。 設置根拠 災害対策基本法第16条第1項 千葉市防災会議条例（PDF：

和7年4月1日～令和12年3月31日）。 女性職員や子育て期の職員をはじめとして、多様な人材が意欲をもって職務に取り組み、職員一人一人の個性と能力が十分に発揮でき、自分らしく働ける職場環境の整備を行うことにより、「全ての職

テーマにまちをつなぎ、回遊性・滞在快適性を高めることにより賑わいの創出を図るとともに、関連産業の創出・誘致に取り組み、幕張新都心のさらなる価値の向上に取り組んでまいります。 併せて、引き続き雇用や市内企業の取引を創出