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上、自身の持つ能力を大いに生かして頑張ってほしいと激励しました。 千葉市の職員として長年従事され、このたび定年退職されての参加となる渡邊さんは、自身が在職中に携わった千葉市のごみ削減施策で得た知識と経験を、赴任先

歳以上であること （上記全てを満たす方） 募集人数 2名 任期 令和6年4月1日から令和8年3月31日 開催予定 年1回程度開催予定 応募方法 氏名（ふりがな）、住所、電話番号、性別、職業（経歴及び最終学歴）を明記したものと、小論文を下記問い

ものについて、説明させていただきます。 お手元の資料1の2ページをご覧ください。 条例案の1ですが、千葉市職員の定年等に関する条例等の一部改正です。 こちらは、国家公務員の定年の引上げに準じて、市職員の定年を引き上げると

後は計画的な維持管理に努めていきたいと考えている。 （参加者） 民生委員の協力員をしているが、民生委員は75歳で定年だが後任を見つけるのが大変なので、後任が見つからない場合は、もう1期（3年）延長可能にするなどの対応はでき

4,982人 939人 1,091人 88人 11,560人 職員の採用および退職の状況（2018年4月2日～2019年4月1日） 採用 退職 定年退職 普通退職等 合計 618人（108人） 300人（0人） 327人（77人） 627人（77人） （　）内は、再任用職員の人数（内数）。ただし、再任用短時間勤務職員は除く。 定員適

地域づくり支援室　電話　233-8122　FAX　233-8162 ｜ ちば市政だより全市版　バックナンバー ｜ ちば市政だより区版　バックナンバー ｜ 定年後の健康維持のために、食事や運動について学んでみませんか。 全3回コース 食事と運動 日時 5月25日、6月8日・22日

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4,596人 5,318人 923人 1,125人 89人 12,051人 職員の採用および退職の状況（2020年4月2日から2021年4月1日） 採用 退職 定年退職 普通退職等 合計 857人（120人） 274人（0人） 312人（95人） 586人（95人） （　）内は、再任用職員の人数（内数）。ただし、再任用短時間勤務職員は

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