検索結果

者募集：9月28日】ダイバーシティ推進セミナー～改正育介法で男性育休を推進しよう～ vol.73 2021年8月19日 最低賃金の引上げ準備、できていますか？【助成金、セミナーのご案内】 vol.72 2021年8月10日 ＜終了しました＞【オンラインセミナー】インドのビ

変更契約を行った場合は、下請業者と既に契約している請負代金の見直しや技能労働者及び技術者への賃金水準の引上げ等について、適切に対応していただくようお願いいたします。 なお、変更契約を行う際は、契約担当課への誓約書

） 保育士等の賃金増が確実に実施されるよう対策を 〔問〕保育士等の処遇改善のため、1人当たり月額9,000円の賃金引上げ相当額を民間保育園等に補助するが、保育士等の賃金増加が確実に実施されるのか。対策を伺う。 〔答〕補助金をどの

性に乏しい事業に重点を置くもので反対します。直下型地震の対策強化、循環型経済政策の実施、介護士・保育士の賃金引上げ、特別養護老人ホーム・保育所増設、市独自の奨学金制度の創設などに予算をまわすべきです。 未来民主ちば 財政

ものです。個人と団体でそれぞれ改定後の欄のとおりに料金を改定させていただきたいと思います。金額については引上げになりますが、科学館の内容のリニューアルを行いますので、市民の方にはご理解いただきたいと思います。 続

ご覧ください。 条例案の1ですが、千葉市職員の定年等に関する条例等の一部改正です。 こちらは、国家公務員の定年の引上げに準じて、市職員の定年を引き上げるとともに、地方公務員法の一部改正に伴って、管理監督職勤務上限年齢制、

の職員の期末手当についても人事委員会勧告に準じて変更を行うものです。一般職の職員に関しては、平均で0.2％の引上げとなります。初任給および若年層の給与月額を改定するものになっています。また、期末・勤勉手当の支給月数は、

世帯の流入促進による団地活性化策として制度の見直しを行ってきました。今年度は、対象となる世帯の所得要件を引上げることで、対象世帯を広げるほか、夫婦等双方が29歳以下の場合の補助上限額が増額をすることとしました。 ま

、人事委員会勧告に基づいて改正をするという考え方です。 内容ですが、まず一般職の職員、行政職について、平均で1％の引上げを行います。これは、今回は人事委員会の勧告が初任給と若年層に重点を置いた引上げになっていて、例えば、

・市町村連絡協議会において、国土交通省に対し、市へのご意見・ご要望が増加している状況を説明し、改めて、更なる高度引上げ、深夜以外の時間帯の海上ルートへの移行など、本市上空の飛行ルートの更なる騒音軽減策について、あらゆ