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ミナー・ビジネス交流会のお知らせ （１）企業が生まれ変わるためのインナー＆アウターブランディング～共創力・競争力・持続力の向上に向けて～ ＜開催日＞ 第1回：12月20日(金) 第2回：1月24日(金) ➡詳しくは、こちら（外部サイトへリンク）をご覧くださ

ご覧ください。 ・【募集は終了しました】C-CAP：こちら（別ウインドウで開く）をご覧ください。 vol.296 2025年8月4日 中小企業の持続的な賃上げ実現に向けた価格転嫁の円滑化について（依頼） ➡詳しくは、こちら（別ウインドウで開く）をご覧ください。 vol.

！】事業者向け支援メニューについて（新型コロナウイルス関連） vol.18 2020年4月28日 【お知らせ】事業者向けの相談窓口・持続化給付金について（千葉市経済部） vol.17 2020年4月16日 【新型コロナ対策特集】各種支援事業・相談窓口のご案内（ちば市政

らのお知らせ ▼労働条件、労働災害、安全衛生など働く人の健康に関する情報 「適切な価格転嫁と生産性向上による持続的な賃上げの実現」ちば共同宣言（外部サイトへリンク）（別ウインドウで開く）を採択しました（ちばの魅力ある職場づく

とビジネスの関係について、参加型のワークを交えながら楽しく学びます。 また、2015年に国連サミットで採択された「SDGs（持続可能な開発目標）」の考え方を、地方創生の観点から学ぶカードゲームを実施します。 「ビジネスの勉強をしてみたい！」、「

が行われ、組合員自らが事業に従事することを基本原理とする組織です。 労働者協同組合は、以下の基本原理に従い、持続可能で活力ある地域社会に資する事業を行うことを目的とするよう定めています。 基本原理 組合員が出資するこ

り、働き方改革や生産性の向上、 さらに企業価値の向上につなげること、及び、市内の中小企業者が環境変化等に適応し、持続的に 発展・成長していくために必要となる新分野展開、業態転換、企業再建等の事業変革にかかる費用を助成しま

究・イノベーション推進機構（IMO） （千葉市稲毛区弥生町1-33千葉大学西千葉キャンパス内IMO棟） 千葉市では、本市経済の持続的な発展を実現するため、千葉市アクセラレーションプログラム（本プログラム）のほか、副業プロ人材活用による市

成果発表会を兼ねた交流会「イノベーション交流会」を開催します。参加無料。事前申込制です。 千葉市では、市内経済の持続的な発展を実現するため、副業プロ人材活用による市内中小企業の新規事業展開等を支援する「新規事業創出支援

２月２１日～令和７年３月４日 入札契約方式 プロポーザル（企画提案）方式 案件概要 千葉市（以下「市」という。）農業を持続的に発展させていくためには、新たな農業の担い手の確保・育成が喫緊の課題となっている。このため、農業に意欲を持ち就