検索結果

細は別紙1「会計年度任用職員【宿日直】シフト表」のとおり 任用期間 令和6年4月1日～令和7年3月31日 条件付採用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で

） 80.04 (R2) 84.78 (R2) 3.日常生活動作が自立している期間の平均 千葉市が「3.日常生活動作が自立している期間の平均」を採用した理由 　「1」、「2」の算定方法で使用している国民生活基礎調査のデータは、市単位では対象者数が十分ではなく、ま

理者募集について公開 本市では、千葉市こてはし温水プールの管理について、（平成18年4月から）指定管理者制度を採用しています。 このたび、市民局指定管理者選定評価委員会における審査を経て、次のとおり指定管理予定候補者を選

て下水道汚泥の有効利用と温室効果ガス排出量の削減ができる汚泥燃料化施設の整備を行っています。 DBO方式※1を採用し、設計・建設と完成後各炉20年間の運営・維持管理（燃料化物の有効利用を含む）を民間事業者と一括契約しました。 ※

買い物や食事、演奏会を実施～（PDF：346KB） 経済農政局経済部地方卸売市場 令和7年度千葉市病院局キャリア・リターン制度採用選考を実施します（PDF：171KB）、資料1（PDF：226KB） 病院局管理課 職員採用試験（上級技術 先行実施枠）の実施結果について～従来より

我スポーツ公園,指定管理 本市では、千葉市蘇我スポーツ公園の管理について、平成17年10月から指定管理者制度を採用しています。 施設名称：千葉市蘇我スポーツ公園 施設位置：千葉市中央区川崎町1番20外 指定期間：令和7年4月1日

で （13）プレゼンテーション・ヒアリング 　令和4年9月上旬　予定　 （14）VE提案書の採否通知 　令和4年9月上旬　予定 （15）VE提案採用前後概算見積書等の提出期間 　令和4年9月中旬　予定 （16）最終審査結果通知・公表 　令和4年9月中旬　予定 （17）技術協

営状況 8問い合わせ先 亥鼻公園集会所,指定管理 本市では、亥鼻公園集会所の管理について、指定管理者制度を採用しています。 本市では、亥鼻公園集会所の管理について、指定管理者制度を採用しています。 1.施設名称：亥鼻公園集会所 2.

マッチングする本事業を、エンジンとタイヤ/ホイールを繋ぐ駆動装置と見立て、駆動装置の中からギアをシンボルに採用しました。 ロゴダウンロードはこちら ⇒パターン1.（JPG：67KB）、パターン2.（JPG：30KB） ＜令和7年7月31日（木曜日）＞募集期間を延長

類等 7　運営状況 8　前指定期間の運営状況等 9　情報公開 本市では、公民館の管理について、指定管理者制度を採用しています。 施設名称：千葉市花園公民館ほか46施設 施設位置：別添のとおり（PDF：112KB） 指定期間：令和5年4月1日から令和8年