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部に土木保全課を新設します。 このほか、本年4月の県費負担教職員の給与負担等の移譲に合わせて、労務管理、教員採用候補者選考等を一体的・効率的に行うため、教育委員会教育総務部に教育職員課を、また、いじめや不登校等の生徒指

支援や在宅医療介護連携の拠点として、保健福祉局に在宅医療・介護連携支援センターを新設します。 このほか、人材採用力向上や産業人材の育成など市内企業における雇用のミスマッチ解消に向けた取組みを推進するため、経済農政

携による商品開発・改良などに係る助成制度を創設します。 勤労者の支援と雇用の創出については、市内企業の人材採用力と定着率の向上を図るため、働きやすい職場づくりや、生産性向上に係る課題抽出と解決策の提案を行うアドバ

世帯などを対象としたプレミアム付き商品券を発行します。 勤労者の支援と雇用の創出については、市内企業の人材採用力と定着率の向上を図るため、新たに働き方改革や外国人材活用のセミナーを開催します。 また、中学生や高校生

基準においては、便所、浴室への手すり設置や屋根等の断熱化など一定のバリアフリー仕様及び省エネルギー仕様の採用を条件づけているが、制度を通じてどのような優良賃貸住宅ストックの誘導を図るべきかの基本方針及び具体

大限使用し、新築マンションに比べ高齢者世帯の比率が高くなると予想される。したがって、再び建替えを行う際には、採用しうる事業方式が限定されるとともに、新たな経済的負担が困難な者が増え、問題が一層難しくなる可能性が大

外皮も、水平方向ラインの強調や高い透明性といったデザイン性だけではなく、西日を遮蔽する立体ファサード等を採用して、内部環境性能の向上も実現している。あまり一般の方が利用する施設ではないが、その夜間景観は特に美し

療機関等関係機関との連絡調整、書類作成、データ整理等 任用期間 令和7年7月1日～令和7年12月31日 条件付採用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で

手提げ袋 10,000個 本市在住の妊婦 平成25年10月 募集終了 健康支援課 238-9925 千葉市職員募集 パンフレット 12,000部 職員採用試験受験希望・検討者 平成25年12月 募集終了 人事委員会事務局 245-5870 区ガイド 52,000部 区役所等において主に転入

提げ袋 10,000個／年 本市在住の妊婦 平成26年9月 募集終了 健康支援課 238-9925 千葉市職員募集 パンフレット 12,000部 職員採用試験の受験希望・検討者 平成26年12月 募集終了 人事委員会事務局 245-5870 千葉市の主要プロジェクト 8,000部 各区役所、