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職含む） 教養試験［事務（行政、情報、学芸員）] 専門試験［資格免許職（保育士）］ 過去の経験論文試験の課題等 千葉市職員採用試験,民間企業等職務経験者,試験例題 千葉市職員採用試験（民間企業等職務経験者試験）の例題を公開してます。 更新日：2025年

生活、身辺自立、学習活動の介助、学級担任の補助等を行う。 任用期間 令和7年12月1日～令和8年3月31日 条件付採用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で

認定こども園（2か所） 業務内容 保育業務・環境整備等 任用期間 令和7年4月1日～令和8年3月31日 条件付採用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用

装されたのも南さんのお話じゃないですか。 　 二、百貨店の生成・発展過程に伴う経営の改善 土屋　次に、百貨店形態を採用なさった当初の経営の改革についてお伺いしたいのです。ある程度改革をなさったということは、前に断片的に伺い

補助 その他屋内外作業 ※業務エリアは千葉市若葉区全域 任用期間 令和8年1月1日～令和8年3月31日 条件付採用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で

清掃業務等、用務員については保育所内外の環境整備等） 任用期間 令和7年4月1日～令和8年3月31日 条件付採用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で

容 保育業務（朝夕の乳幼児送迎時の対応等）、環境整備等 任用期間 令和7年4月1日～令和8年3月31日 条件付採用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任

管理・インスリン注射等）及び自己対応に向けた指導・支援 任用期間 令和7年11月1日～令和8年3月31日 条件付採用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で

、これによって南畝には御徒とは異なる「幕臣」としての新たな道が開けたのです。そして、彼は勘定書勤務の「支配勘定」に採用されました。勤務は毎日であり御徒に比べて多忙となったものの、ようやく自身の能力を活かせる職務に就く

の他屋内外作業 ※業務エリアは千葉市中央区・美浜区全域 任用期間 令和8年1月1日～令和8年3月31日 条件付採用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で