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職員採用試験第二次試験合格者の受験番号【事務（医療）】について（PDF：34KB）≪NEW≫ ・千葉市立病院（青葉病院・海浜病院）の職員募集状況を更新しました≪NEW≫ 【常勤：キャリア・リターン制度】 ・令和７年度千葉市病院局キャリア・リターン制度採用選考【看護師・助

の異動はありますか？ A2 異動の可能性はあります。年１回、本人の意向を確認のうえ判断しますが、人材育成や人員の状況により、希望に添えないことがあります。 Q3 入職後の配属病棟は選べますか？ A3 入職後、希望はお聞きしますが、全員が

（木）～１２日（火）のうち指定する１日 看護師・助産師 令和７年９月１日（月）～ 令和７年１０月１０日（金） 令和７年１１月２２日（土） ※　欠員状況等により、選考を実施しない場合があります。 ※　本試験は、「千葉市病院局を退職後、再採用される日までに５年を経過し

されました。 意見書 千葉市立病院再整備基本構想（案）について（意見）（PDF：206KB） 第8回 ※新型コロナウイルス感染拡大の状況を踏まえ、書面等での委員ヒアリングを実施 ヒアリング期間 意見等 配布資料等 令和2年5月15日～22日 委員ヒアリング

プラン（第3期：平成27年～29年度） 千葉市立病院改革プラン（第4期：平成30年～32年度） 【千葉市立病院改革プランの進捗状況】 千葉市立病院改革プラン（第1期）の進捗・結果（PDF：238KB） 千葉市立病院改革プラン（第2期）の進捗・結果（PDF：2,867KB） 千葉市立病院改

ン(第2期) 千葉市立病院改革プラン(第1期) 千葉市病院事業中期経営計画 千葉市病院事業中期経営計画の進捗状況（最終報告）（PDF：330KB） 附属機関等 千葉市病院運営委員会 千葉市病院事業のあり方検討委員会 千葉市病院局からのお支払 千葉

立病院,市立病院改革プラン,第1期 「千葉市立病院改革プラン」を策定しました 近年、多くの公立病院において、経営状況が悪化するとともに、医師不足に伴う診療体制の縮小を余儀なくされるなど、経営環境や医療体制の維持が極めて厳

葉市病院運営委員会次第（PDF：68KB） 令和6年度千葉市病院運営委員会委員名簿・事務局名簿（PDF：103KB） 資料1令和5年度決算の状況について（PDF：1,628KB） 資料2令和5年度診療科別収益・延患者数（対前年度比較）について（PDF：82KB） 資料3令和5年度決算に

十分さによるということも確かにありますが、一方でその医療についてしっかりと患者さんが納得をされるような状況になっているかということに問題があることもあります。このため、医療者がしっかりと説明をして、そのことを

第４章　第５期プランにおける取組み 第５章　機能分化・連携強化 第６章　経営形態等 第７章　第５期プランの実施状況の点検・評価・公表 関連リンク 【パブリックコメント手続きの実施結果】 パブリックコメント手続きの実施結果（PDF：127KB） ご意見