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通勤快速のダイヤ改正を再考し、利便性を確保するよう要望する決議 今回のダイヤ改正は、本市の都市基盤や都市経営を揺るがすものであり、幕張新都心・蘇我副都心の価値や本市東南部地域などの利便性の著しい低下を招くと想定

を検討している。基礎調査の結果では、完成までおおむね10年かかると見込んでいる。 保健消防分科会 市立病院の経営改善に向けた今後の取り組みは 問　昨年度の収支は、健全な病院経営を確立するために策定された市立病院改革プラ

・空」を感じる環境という五感に訴える地域資源の活用と歴史の継承、イベント需要と投資回収を踏まえたスタジアム経営の持続性。更に、周辺の屋内型施設とのすみ分けにより多様なイベントに対応する、幕張新都心全体の機能と価

が加速化しており、これらの状況への対応が急務であることから、新規就農者の確保や育成、後継者対策等の家族農業経営の支援を積極的に行うとともに、販売力の強化など経営の安定化に向けた様々な事業の実施により、本市農業の

企業については、コロナ収束による需要回復に伴い人手不足が深刻化するとともに、価格高騰等の影響により苦しい経営環境にあることから、産業振興財団との連携を密にしながら、資格取得支援やリスキリング促進支援、中小企業金

おり、農業の担い手不足は依然として深刻な状況であるため、新規就農者への初期投資補助事業をはじめとする早期経営安定に資する支援はもとより、農業法人等参入促進による、さらなる担い手確保支援に努められたい。 また、環境保

　公園については、民間事業者が管理運営を行う施設について、時代の変化や多様化するニーズを捉えながら安定的な経営が行えるよう的確な評価・検証に努め、官民連携による魅力向上に取り組まれたい。また、各公園の整備・修繕にあ

.提出者数…22人（市内9人、市外11人、不明2人） 　2.件数…48件 　　　・音楽ホールの存続を求めるもの　27件 　　　・施設運営について経営努力を求めるもの　9件 　　　・売却条件に関するもの　4件 　　　・その他（リハーサル室、レストラン存続など）　8件 　3.「千葉市文化交流

みを行うよう要請しました。 【経済団体の取組み例】 推進体制の整備（女性の活躍を推進するための委員会設置など） 経営者や管理職クラスへの意識改革（セミナー・交流会など） 多様な働き方の推進（短時間勤務制度等の積極的活用など） 男性

め、女性役員（平成26年：0人→平成27年：2人）、女性管理職比率（平成23年：10.3％→平成27年：15.1％　76人増）が着実に進捗している。 経営方針や取組み内容を紹介するディスクロージャー誌に女性の登用に関する方針や取組みを記載し、店頭に据え置