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した。 今年はお仕事センターが充実！たくさんの仕事が増えました。 どの店でも一生懸命仕事をしていました。 お給料をもらうためににぎわいをみせる銀行 今年のまちにはダンボール迷路やおばけやしきもオープン！ もらったお給料で、

い！ 令和7年度千葉市職員採用試験の案内（受験案内を配布します） 千葉市公立保育所の特色や勤務条件（勤務時間・給料等）についての説明 現役若手保育士とのトークセッション その他（市内民間保育施設等で勤務する場合の経済的支援

割り振られた日以外 休日：祝日法による休日、年末年始の休日（12月29日から翌年の1月3日までの日（週休日を除く。）） 給料・報酬等 時給2,903円（地域手当含む） 期末手当の有無 無 勤勉手当の有無 無 通勤手当 定期券等により、実費相当額を支給

割り振られた日以外 休日：祝日法による休日、年末年始の休日（12月29日から翌年の1月3日までの日（週休日を除く。）） 給料・報酬等 時給2,903円（地域手当含む） 期末手当の有無 無 勤勉手当の有無 無 通勤手当 定期券等により、実費相当額を支給

割り振られた日以外 休日：祝日法による休日、年末年始の休日（12月29日から翌年の1月3日までの日（週休日を除く。）） 給料・報酬等 時給　1,730円（地域手当含む） 期末手当の有無 無 勤勉手当の有無 無 通勤手当 定期券、回数券等により、実費相当額

関する条例の一部改正 新型コロナウイルス感染症の緊急対策事業の財源に活用するため、市長と副市長の7月分給料の30％（約101万円）を減額しました。 6/8［月］本会議（開会） 6/10［水］本会議（委員選任） 6/11［木］本会議（議案質疑） 6/12［金］常任委員会

政務活動費 △10％ 市職員の給与及び退職手当に関する条例を一部改正 厳しい財政状況を踏まえ、一般職の職員の給料の減額措置（最大△8.1%）を平成27年3月まで継続するとともに、住居手当・通勤手当を見直しました。 また、国家公務員の退職

ことを踏まえ、特別職の給与の減額措置を強化します。(平成25年7月1日?平成27年3月31日) 減額措置の内容 市長 給料（26.3迄）△25% 給料（27.3迄）△20% 地域手当△20% 期末手当△50% 退職手当△50% 副市長 給料（26.3迄）△15% 給料（27.3迄）△10% 地域手当△10% 期末手当△30%

だきたいと考えており、今後の政府の動向を注視していく。 子どもルームの指導員の待遇改善を 〔問〕「何年たっても給料が上がらないから指導員が定着しない」「半年前から募集しているが応募がなく補充されない」など、子どもルームで働

は　「後期高齢者医療　資格確認書」という　カードを　もらえます。 保険のお金 後期高齢者医療制度の　保険の　お金は　所得＜＝給料などの　お金＞によって　ちがいます。 後期高齢者医療制度に　入ることが　できない　人 住民登録＜＝住んでいることを　役所に　知