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（見込みも含む）の方 事務（医療） 1.昭和39年4月2日から平成9年4月1日までに生まれた方 2.20床以上の病院での職務経験が直近10年（平成27年5月１日から令和7年4月30日まで）中に6年以上ある方 ・「病院での職務経験」には、病院

採用予定人数 1名 応募方法 下記まで電話連絡の上、本市指定の履歴書及び職務経歴書（窓口・電話対応業務の職務経験がわかるもの、様式自由）を郵送してください。 応募多数などの場合は早めに掲載終了することがあります。 選考方法 一

験例題：上級・上級相当資格免許職 試験例題：中級・中級相当資格免許職 試験例題：初級・技能員 試験例題：民間企業等職務経験者（資格免許職含む） 試験例題：障害者選考 試験例題：育児休業代替任期付職員 過去の論文課題等

・助産師）：新卒・既卒を問わず受験できる区分です。 試験区分B（外部サイトへリンク）（別ウインドウで開く）（看護師）：一定の職務経験が必要となる区分です。詳しくは下記試験区分の箇所をご確認ください。 ※電子申請を初めてご利用される方

クション 主な内容 リンク 表紙・裏表紙 2019千葉市職員募集（技術系）『走り出せ、97万人の笑顔を目指して。』 民間企業等職務経験者の技術職 平成31年（2019）度試験日程 表紙（PDF：2,288KB）（別ウインドウで開く） 1面 技術職の職種一覧 技術のキャリアパス 1

きます。 　※　任命権者が市長の職種に限ります。詳細はお尋ねください。 　１　市職員（任期の定めのない職員に限る）としての職務経験を３年以上有する人 　２　本市を退職後、再採用される日までに５年を経過していない人 　３　本市退職の事由が以

：2025年2月28日 Q1 試験に合格すれば、必ず採用されますか。 Q2 希望した部署への異動は可能ですか。 Q3 民間企業等職務経験者採用試験で合格した場合の採用時の職位は、どのような格付けになりますか。 Q4 残業はありますか。 Q5 休暇制度

格後について Q1.試験に合格すれば、必ず採用されますか。 Q2.希望した部署への異動は可能ですか。 Q3.民間企業等職務経験者採用試験で合格した場合の採用時の職位は、どのような格付けになりますか。 Q4.残業はありますか。 Q5.休暇制度に

した後、正規職員になることは可能ですか。 正規職員になるためには、正規職員の採用試験（上級、中級、初級、民間企業等職務経験者など）を受験して合格する必要があります。なお、育児休業代替任期付職員としての任期は、「民間企業等職務経

日 8.必要な資格　 保健師免許を有し、保健師免許取得後、民間企業、福祉施設、自治体等での産業保健指導業務に係る職務経験が、直近10年（平成27年12月1日から令和7年11月30日まで）中に3年以上有ること ※経験年数は令和7年11月末時