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験例題：上級・上級相当資格免許職 試験例題：中級・中級相当資格免許職 試験例題：初級・技能員 試験例題：民間企業等職務経験者（資格免許職含む） 試験例題：障害者選考 試験例題：育児休業代替任期付職員 過去の論文課題等

クション 主な内容 リンク 表紙・裏表紙 2019千葉市職員募集（技術系）『走り出せ、97万人の笑顔を目指して。』 民間企業等職務経験者の技術職 平成31年（2019）度試験日程 表紙（PDF：2,288KB）（別ウインドウで開く） 1面 技術職の職種一覧 技術のキャリアパス 1

きます。 　※　任命権者が市長の職種に限ります。詳細はお尋ねください。 　１　市職員（任期の定めのない職員に限る）としての職務経験を３年以上有する人 　２　本市を退職後、再採用される日までに５年を経過していない人 　３　本市退職の事由が以

格後について Q1.試験に合格すれば、必ず採用されますか。 Q2.希望した部署への異動は可能ですか。 Q3.民間企業等職務経験者採用試験で合格した場合の採用時の職位は、どのような格付けになりますか。 Q4.残業はありますか。 Q5.休暇制度に

：2025年2月28日 Q1 試験に合格すれば、必ず採用されますか。 Q2 希望した部署への異動は可能ですか。 Q3 民間企業等職務経験者採用試験で合格した場合の採用時の職位は、どのような格付けになりますか。 Q4 残業はありますか。 Q5 休暇制度

した後、正規職員になることは可能ですか。 正規職員になるためには、正規職員の採用試験（上級、中級、初級、民間企業等職務経験者など）を受験して合格する必要があります。なお、育児休業代替任期付職員としての任期は、「民間企業等職務経

ます～（PDF：175KB） 稲毛高等学校・稲毛国際中等教育学校 令和7年度職員採用試験（上級、中級、初級、資格免許職（行政）、民間企業等職務経験者、育児休業代替任期付職員、障害者選考）の実施について～より多くの方に受験いただけるよう、一部職種の受験

談合事件を原因とする損害賠償請求に係る債権保全策に関する情報 31（PDF：195KB） 2009年12月22日 「平成20年度　民間企業等職務経験者を対象とした千葉市職員採用試験」に使用した試験問題及びその解答 32（PDF：178KB） 2011年5月31日 平成21年6月

学校卒業後、直ちに採用された場合の令和7年4月1日現在の地域手当を含む初任給は、212,980円です。上位の学歴又は職務経験を有する人には、この金額に一定基準で算出された額が加算される場合があります。ただし、加算には上限が

一切関係ありません。 ページ上部へ戻る Q3.民間企業から千葉市役所へ転職する人は多いですか。 民間企業での職務経験を受験資格としている職種（民間企業等職務経験者採用試験）以外でも、民間企業から転職してくる方は数多くいま