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る。 この度は、マイナンバーカードの電子証明書の更新手続きにつきまして1時間お待ちいただきましたこと、また、職員の窓口での対応につきましてご不快な思いをされましたことをお詫び申しあげます。 マイナンバーカードに関す

場合） ※令和4年10月以降、千葉県市町村職員共済組合の短期給付等適用 公務災害等：千葉市議会の議員その他非常勤の職員の公務災害補償等に関する条例又は労働者災害補償保険法に定めるところにより補償する。 服務 地方公務員法

たプロジェクト等を紹介します～（PDF：279KB） 総合政策局総合政策部都市アイデンティティ推進課 被災自治体への千葉市職員の長期派遣について（PDF：126KB） 総務局総務部人事課 2025ジャパンパラ車いすラグビー競技大会が開催されます！～市立小学

） ※健康保険は千葉県市町村職員共済組合の短期給付等が適用されます。 公務災害等：千葉市議会の議員その他非常勤の職員の公務災害補償等に関する条例又は労働者災害補償保険法に定めるところにより補償する。 服務 地方公務員

年1月時点) Q：遠足のカメラマンのフラッシュや遠足の子供がガラスをたたいていることがあり、注意してほしい。職員の人が見守りに来てほしい。 A：当園の動物のことを思いやり、貴重なお時間ご意見いただきありがとうございます。

） ※健康保険は千葉県市町村職員共済組合の短期給付等が適用されます。 公務災害等：千葉市議会の議員その他非常勤の職員の公務災害補償等に関する条例又は労働者災害補償保険法に定めるところにより補償する。 服務 地方公務員

、引き続き良好な管理運営に努められたい。 経費削減がサービスの低下につながることのないよう配慮されたい。 職員の能力を引き出しながら管理運営がなされるよう努められたい。 設定した成果指標の達成に向け、努力されたい。 4.

上で、公表しています。 市民の声：行政処分について 市民の声：マイナンバーカード更新手続きについて 市民の声：職員の対応について 市民の声：千葉市におけるDX化の取り組みについて 市民の声：コンビニでの戸籍謄本の取得について 市

育成・活用基本方針 オープンデータ 人材育成,研修,基本方針 千葉市では、「千葉市人材育成・活用基本方針」に基づき、職員の人材育成・活用施策を推進しているところです。このたび、千葉市基本計画の策定（令和4年9月）や地方公務員法の改正

史の理解促進や、千葉市という「まち」への誇りと愛着の醸成に取り組んでまいります。 次に、「対話と現場主義を実践し、職員の働き方改革、行財政改革を進める取組み」についてであります。 この「対話と現場主義」は、私が市政運営を行っていく