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が遵守すべき服務規律の一環として「対応要領」を策定しました。 → 障害を理由とする差別の解消の推進に係る千葉市職員の「対応要領」はこちらをクリック 　障害を理由として不利益な取り扱いを受けたり、合理的な配慮に基づく措置が行

籍する肢体不自由児や難聴児等に対してボランティアの派遣を行うとともに、自閉症等の発達障害などに対する教職員の理解促進を図ります。 (3) 放課後対策等の充実 ・障害のある中・高生が養護学校等の放課後に活動する場を確保す

募集のご案内 施設管理者研修及びユニットリーダー研修 ユニットケア研修 ユニットケア施設の管理者及び職員の方を対象に行う研修の受講者を募集します。 ユニットケア施設(※1)の管理者及び職員の方を対象に行う研修です。 入居

研修のご案内 施設管理者研修及びユニットリーダー研修 ユニットケア研修 ユニットケア施設の管理者及び職員の方を対象に行う研修です。受講者を募集します。 ユニットケア施設(※1)の管理者及び職員の方を対象に行う研修です。 入

で開く） 中堅介護職員向けキャリアアップ研修（受講者募集中！※令和８年1月実施）（別ウインドウで開く） 外国人介護職員のための日本語教室（別ウインドウで開く） 「介護・福祉の就職イベント～ちばふくフェア～」の開催について（別ウインドウで

式 案件概要 1業務概要 各区保健福祉センター高齢障害支援課に設置している介護保険室への事務員派遣。 （派遣職員の業務概要）介護保険に係る電話・窓口対応、市職員の補助事務等 2契約期間及び業務期間 契約期間：契約締結日から令

歩行不可能な方の歩行に取組み、成果をあげている。 介護ロボットによる歩行誘導が行われることによって、介護職員の負担が軽減された。 主な課題 見守りサービスをメールで受信するが、細かい情報まで送信されてくるので、履歴が多

セス 　　JR京葉線、千葉都市モノレール「千葉みなと」駅より徒歩5分 来場予定者 介護施設等の経営者や施設長、介護職員の方など 介護テクノロジー等の展示 (1)時間 11時00分～15時00分 (2)内容 来場者が介護テクノロジーを実際に体験できる

） 業務班　043-245-5061 31 千葉市大規模修繕時介護ロボット・ICT導入支援補助金交付要綱（PDF：211KB） 企画班　043-245-5206 32 千葉市介護職員の宿舎施設整備補助金交付要綱（PDF：338KB） 企画班　043-245-5206 33 千葉市コミュニケーションロボット導入支援事業費補助金

状態が続く場合には、うつ病の可能性も考えてみてください。 　出展：「うつ対策推進方策マニュアルー都道府県・市町村職員のためにー」（厚生労働省地域におけるうつ対策検討会、２００４） うつ病が疑われたら 自分がした方がよいこと 専門家（医師、