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であります。 ただいま提案をいたしました議案につきまして、提案の理由をご説明申し上げます。 議案第124号は、千葉市職員の給与に関する条例等の一部改正についてであります。 千葉市人事委員会の勧告に基づき、一般職の職員の給料

種に係る経費などを追加するほか、受給者数の増加に伴う生活保護費などを計上するとともに、一般職及び特別職の職員の給与改定等に伴う減額などを行うもので、総額29億9,000万円を国庫支出金等を財源として追加するものです。

か、事務事業評価対象事業については、外部評価結果を踏まえ、廃止を含め、実施方法の見直しなどを行いました。 さらに、職員の給料や退職手当も、政令指定都市で最も厳しい削減を行い、財源の捻出に努めたところであります。 今回の事務

であります。 ただいま提案をいたしました議案につきまして、提案の理由をご説明申し上げます。 議案第184号は、千葉市職員の給与に関する条例等の一部改正についてであります。 千葉市人事委員会の勧告に基づき、一般職の職員の給料

業での対応が可能であるなど効果が薄れている事業などについて、市民生活に配慮しつつ見直しを行いました。 また、職員の給料や退職手当について、政令指定都市で最も厳しい削減を継続することで、財源の捻出に努めたところであ

であります。 ただいま提案をいたしました議案につきまして、提案の理由をご説明申し上げます。 議案第161号は、千葉市職員の給与に関する条例等の一部改正についてであります。 千葉市人事委員会の勧告に基づき、一般職の職員の給料

円となります。 次に、歳出では、義務的経費については、公債費が増額となるものの、子どものための手当などの扶助費や職員給与などの人件費が減額となることから、2.7％減の1,930億4,700万円となります。 投資的経費は、共同運用消防指令

26号は、災害対策基本法の一部改正に伴い、防災会議の所掌事務を改めるほか、所要の改正を行うもので、議案第27号は、職員の自己啓発等休業制度を設けるもので、議案第28号は、退職手当の支給水準を引き下げるもので、議案第29号は、一

て視点を高くしての経済交流や、千葉銀行・千葉大学・イオンなどの大きな組織とのパートナーシップ提携などにより、職員の意識も高くなってまいりました。 ベンチャー支援についても、産業振興財団や市内の経営者を巻き込んでのネ

由その1 ただいま提案をいたしました議案につきまして、提案の理由をご説明申し上げます。 議案第66号は、千葉市職員の給与に関する条例等の臨時特例に関する条例の制定について、議案第67号は、特別職の職員の給与並びに旅費及