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ンドウで開く） 千葉市の安全・安心は、私が守る！ 女性の活躍を推進する目的、休暇制度等の説明、女性用施設の紹介、女性職員からのメッセージなどについて掲載しております 千葉市消防局における女性の活躍情報の「見える化」 女性職員の

理委員会　(5)人事委員会　(6)監査委員　(7)農業委員会　(8)固定資産評価審査委員会　(9)病院事業管理者　(10)議会 実施機関の職員が組織的に用いるものとして実施機関が保有している文書（組織共用文書）であれば対象となります。 紙の文書や図

おいて、ごみ収集に支障がない場所か、設置場所の面積が確保されているか（集合住宅の場合）などを書類審査します。 職員が現場確認を行う場合があります。場合によっては、立会いをお願いすることがあります。 届出から概ね2週間後に

　終日 注記：市民センターでは休日・夜間のお取り扱いはございません。 早急に戸籍の証明書が必要な方は受付時に職員にご相談ください。 注記：通常、戸籍の届出から1週間から10日、多くて2週間以上記載までにかかる場合がございま

民から期待される消防行政を推進するため平成8年4月に消防職団員の教育拠点となる「千葉市消防学校」を開校し、職員としての資質の向上と職務遂行に必要な専門的知識、技術の修得を図り、消防人としての人格・能力の育成に努め

、自宅でペットとして動物を飼養した経験は認められません。 実務経験 ※該当する種別の第1種取扱業者で常勤の職員として半年間以上在職するものに限ります。 種別 実務経験があると認められる関連業種 (1)　販売（飼養施設有り） (1)、(5) (

すだけでなく、危険な場合もあります。 （3）施設は、利用者等の安全確保が最優先です。 施設は、施設の利用者や入所者、職員の安全を確保することが最優先です。利用者等の安全が確保されていない中で、要配慮者を受け入れることはできま

ージ一覧 メッセージ,一覧,消防局長 消防局長のメッセージ一覧 消防局長 市村 裕二 2025年4月4日 新規採用職員へ辞令を交付 （消防局長） 2025年4月1日 就任のご挨拶 （消防局長） ※他の組織の幹部メッセージはこちら このページの情報発信元

見した場合は、各区の保健福祉センター高齢障害支援課、あんしんケアセンターに通報・相談してください。 施設等の職員ができること 高齢者虐待防止法において、養介護施設の設置者や養介護事業を行う者は、従事者等の研修の実施や、

い、検証結果等をまとめましたので公表いたします。 あわせて、検証にご協力いただいた保護者の皆さま、保育施設の職員や関係者の皆さまに、心より感謝申し上げます。いただいたご意見や実績を踏まえ、今後の制度のより良い運用に向