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度の重点目標 〇「わかる授業」の充実 〇愛校心・地域愛の醸成 〇子どもの居場所・ゆとりの創出 これらの重点目標を全職員で共有し、総力を結集して指導・支援にあたるとともに、保護者・地域の方々のお力もお借りしながら、学校教育目標の具現化

秘めております。未来へ向かって高い志を抱くべく、一人一人が輝く将来の夢を見いだし実現方法を模索するため、教職員は積極的に働きかけていく所存でおります。 　昨今は生成AIの普及など日常を取り巻く環境が日々変わりつつあ

て R7.2.26 原案可決 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 29 法令の改正に伴う関係条例の整理に関する条例の制定について R7.2.26 原案可決 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 30 千葉市職員退職手当支給条例の一部改正について R7.2.26 原案可決 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 31 千葉市職員の勤務時間、休暇等に関する条例の一部改正に

イトへリンク）（別ウインドウで開く） 平成26年10月1日 令和5年10月1日 ～令和8年9月30日 金 2 千葉県市町村職員共済会館 オークラ千葉ホテル 千葉市中央区中央港1-13-3（外部サイトへリンク）（別ウインドウで開く） 平成26年10月1日

る。 この度は、マイナンバーカードの電子証明書の更新手続きにつきまして1時間お待ちいただきましたこと、また、職員の窓口での対応につきましてご不快な思いをされましたことをお詫び申しあげます。 マイナンバーカードに関す

千葉市：千葉市定員適正化計画 千葉市定員適正化計画 千葉市定員適正化計画 千葉市では、計画的かつ適正に職員の定員を管理することで、複雑化・多様化する行政課題や市民ニーズ、人口減少社会の到来などの社会情勢の変化に的確に

7年9月18日～令和7年9月25日 開札日 令和7年10月10日 入札契約方式 希望型指名競争入札 案件概要 職員の年末調整にかかる各種書類などの確認 入札担当課・係等 総務局総務部給与課 電話：043-245-5036 案件の詳細情報を掲載しています。

境保健研究所の移転開設について 行政組織図と環境保健研究所の各課事務分掌 検査業務の流れと根拠法令 職員構成（2024年度・2023年度・2022年度） 予算決算（2024年度・2023年度・2022年度） 主要備品 購読雑誌 会議・学会・研修会等への参加 普及啓発等 （PDF：817KB）（

月曜～金曜（祝休日、12月29日～1月3日を除く) 9時～17時 E-mail：shien.boshi@city.chiba.lg.jp 　【幼児尿検査へお申し込みされている施設職員の方へ】 　施設へは当日、順次尿検体回収にお伺いいたします。 　また、休園等により提出する尿検体が無い場合は、速やかに、

通して、子供たちに未来を切り拓く「豊かな心」「確かな学力」「健やかな体」を身に付けさせていきたいと考えています。 　教職員一同、子供たち一人一人の「伸びたい」「挑戦したい」という思いに寄り添い、温かく励ましながら、子供たちの健やかな成