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）小規模多機能型居宅介護に関する調査 34 34 平成30年9月 153 認知症高齢者グループホームにおける身体拘束等の適正化及び運営の状況等に関するアンケート 99 99 平成30年11月 154 平成３０年度シニアフィットネス習慣普及事業申

状況調査（令和元年度実施） 105 48 令和元年6月 23 補助金アンケート 20 5 令和元年7月 24 令和２年度千葉市廃棄物適正化推進員（自治推進員）推薦等届出フォーム 71 16 令和2年3月 25 政務活動費収支報告書閲覧申請 2 2 平成30年7月 26

商業協同組合千葉支部運営事業補助金 11 措置済 産業支援課 3　金額の算定に関連する事項 （1）補助金の算定基礎を適正に行うべきもの 1.　野菜価格安定対策事業補助金 11 措置済 農業生産振興課 （2）補助金の対象を限定し、算定基準を設

きもの 26 措置済 下水道営業課 9　固定資産の管理について （1）決算附属明細書の建設仮勘定の増加・減少額の表示を適正にすべきもの 決算附属明細書の建設仮勘定の増加・減少額の表示を適正にすべきもの 28 措置済 下水道経営課 （2）廃

品会計規則第46条に準拠した切手管理簿の記帳 55 措置済 環境総務課 8　負担金・補助金及び交付金 （4）感染症廃棄物適正処理事業補助金 ア　補助金交付額の正確性調査の必要性 80 措置済 産業廃棄物指導課 （6）し尿汲取り助成金 ア　公文書

もの 退職給与引当金を計上すべきもの 12 措置済 障害企画課 2　施設全体に共通する事項 （1）固定資産の耐用年数を適正に計上するための手続を整備すべきもの 固定資産の耐用年数を適正に計上するための手続を整備すべきもの 16

人事行政運営等の状況の公表 等級及び職制上の段階ごとの職員数の公表について 人事発令一覧 千葉市定員適正化計画 千葉市の組織について 「チャレンジドオフィスちばし」について 千葉市保護司会連絡協議会との就労支援協定に

が図れるように努めていく。 10.会計年度任用職員の運用については、地方公務員法及び地方自治法の趣旨を踏まえ適正に行うこと。 会計年度任用職員制度の運用については、法令の趣旨等を踏まえ、適切に対応していく。 このページの情

職員をもって充てることを原則とすること。 必要な人員は確保する。 人員配置に当たっては、長期的な計画のもと、適正な配置に努めている。 （2）再任用制度その他雇用と年金の接続に関しては、組合と十分協議して改善を図ること。 雇用と

職員をもって充てることを原則とすること。 必要な人員は確保する。 人員配置に当たっては、長期的な計画のもと、適正な配置に努めている。 （2）再任用制度その他雇用と年金の接続に関しては、組合と十分協議して改善を図ること。 雇用と