緊急情報
ホーム > 検索結果
ここから本文です。
配置予定 に対する結果 18 件中 1 - 10 件目
援システム利用登録・登録内容の変更(令和3年2月26日) ・千葉市が入札参加者に求める技術提案における、企業及び配置予定技術者の施工能力及び社会性・信頼性を評価する項目のうち、実績等で事前把握が可能な評価項目について、あ
https://www.city.chiba.jp/kensetsu/doboku/gijutsukanri/shyoka_koji.html 種別:html サイズ:28.081KB
)様式第5号~第11号 様式第5号 企画提案書表紙 様式第6号 業務実施体制 様式第7号 会社の実績 様式第8号 配置予定主任担当者の経歴、業務実績 様式第9号 配置予定担当者の経歴、業務実績 様式第10号 協力会社概要(協力会社を活用
https://www.city.chiba.jp/shimin/seikatsubunka/sports/kensetu/kitayatuonsuipu-ru_itaku.html 種別:html サイズ:97.284KB
合評価落札方式(特別簡易型及び特別簡易型【実績育成タイプ】)で入札参加者が作成する技術提案資料のうち、企業及び配置予定技術者の実績等で事前把握が可能な評価項目について、あらかじめ評価を行い確認する制度です。基礎点制
https://www.city.chiba.jp/kensetsu/doboku/gijutsukanri/shyoka_itaku.html 種別:html サイズ:21.377KB
に、企業情報及び参加する案件に配置を予定している技術者の情報が登録されている必要があります。入札参加及び配置予定技術者の決定後に、システム利用申請をすることも可能ですが、基礎点制度申請の期限が、公告後概ね10日と
https://www.city.chiba.jp/kensetsu/doboku/gijutsukanri/r2_shyokasystem_riyotoroku.html 種別:html サイズ:27.558KB
において、授乳室も改修する予定です。改修後は全体スペース増を見込んでおり、男性がおむつ替えできるスペースも配置予定です。完了までご不便おかけしますが、何卒ご了承ください。 Q:ホンドザル舎横にある遊具、明らかに小さい子
https://www.city.chiba.jp/zoo/news/enchouletter_2023.html 種別:html サイズ:86.862KB
)質問書(ワード:23KB) 4 企画提案書 ・(様式5号)企画提案書表紙(ワード:24KB) ・(様式6号)業務実施体制(ワード:23KB) ・(様式7号)配置予定主任技術者の経歴、業務実績(ワード:25KB) ・(様式8号)配置予定担当技術者の経歴、業務実績(ワード:24KB) ・(様式9号)協力会社概
https://www.city.chiba.jp/kyoiku/shogaigakushu/bunkazai/07_advisory.html 種別:html サイズ:76.135KB
礎点の申請期限は技術提案の提出期限より早く設定されていますので、十分ご注意ください。 同種工事の施工実績、配置予定技術者の施工経験(書類不備の事例) ・認定書のみが添付され、工事内容が確認できない ・コリンズ竣工登録ではな
https://www.city.chiba.jp/kensetsu/doboku/gijutsukanri/chuuijikou2.html 種別:html サイズ:20.026KB
2 提出書類 (様式第1号)参加申請書(PDF:78KB) (様式第2号)会社概要(PDF:60KB) (様式第3号)業務実施体制(PDF:54KB) (様式第4号)配置予定主任技術者の経歴、業務実績(PDF:90KB) (様式第5号)配置予定担当技術者の経歴、業務実績(PDF:90KB) (様式第6号)技術提案書(PDF:70KB) (様
https://www.city.chiba.jp/kankyo/junkan/shisetsuseibi/r4_kitayatsu_keikaku.html 種別:html サイズ:75.594KB
札参加資格確認申請書(ワード:21KB) (様式第2号)誓約書(ワード:20KB) (様式第3号)実績調書(ワード:18KB) (様式第4号)業務責任者等配置予定申告書(エクセル:13KB) (様式第5号)入札等に係る質問書(ワード:16KB) (様式)入札書・委任状・辞退届(ワード:21KB) 入札結果の
https://www.city.chiba.jp/kankyo/kankyohozen/somu/r3kankyokihonkeikakuitaku.html 種別:html サイズ:93.784KB
績育成タイプでは、過去の施工実績等を問わないことで、実績のない企業及び技術者の受注機会を促進し、40歳未満の配置予定技術者に対して加点をすることで、若手技術者が実績が積める機会をつくれるようにしています。 令和2年
https://www.city.chiba.jp/kensetsu/doboku/gijutsukanri/r2_shyoka_jissekiikuseitype.html 種別:html サイズ:19.363KB