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種取組の推進などにより、実勤務時間の短縮に努めている。 仕事と家庭生活の両立の観点から、従前より子育て・介護関係など、休暇制度の改善に努めている。 （2）メンタルヘルス対策その他労働安全衛生面のさらなる充実を図ること。 メン

あっては、必要に応じてその都度交渉しており、交渉結果については責任をもって対応している。 今後も、労使の信頼関係を尊重していくとともに、勤務条件の変更にあたっては、できるだけ早く提案し、十分協議していきたい。 2.適正な人

3年4月27日の千葉市労働組合連絡協議会（市労連）との交渉結果（概要） 市労連からの要求 回答（結果）の概要 1.労使関係基本ルールに関する確認 （1）賃金・労働条件の決定にあたっては、労使交渉・協議の実施とそれに基づく合意によるもの

労働安全衛生法の趣旨に則り、安全衛生体制の確保に努めている。 (5)全ての人が、共に働ける職場環境を確立せよ。 関係法令等を踏まえ、適切に対応していく。 (6)会計年度任用職員の労働条件の改善を求める。 会計年度任用職員の休暇制度

層別の研修で周知している。 安全衛生体制の確保に努めている。 (5)全ての人が、共に働ける職場環境を確立せよ。 関係法令等を踏まえ、適切に対応していきたい。 (6)会計年度任用職員の労働条件の改善を求める。 会計年度任用職員制度の導

種取組の推進などにより、実勤務時間の短縮に努めている。 仕事と家庭生活の両立の観点から、従前より子育て・介護関係など、休暇制度の改善に努めている。 （2）メンタルヘルス対策その他労働安全衛生面のさらなる充実を図ること。 メン

。 (6)休暇制度の取得促進と制度運用改善を求める。 ワーク・ライフ・バランスの実現の観点から、従前より、子育て・介護関係など休暇制度の改善に努めている。 新・仕事ダイエットの中でも年次有給休暇の取得促進などに取り組んでいると

」で公表を行っております。 行政不服審査裁決・答申検索データベース（外部サイトへリンク）（別ウインドウで開く） ５　関係法令 行政不服審査法（外部サイトへリンク）（別ウインドウで開く） 行政不服審査法施行令（外部サイトへリンク）（別ウイ

企画課 東京オリンピック・パラリンピックプロジェクト推進本部 2020年東京オリンピック・パラリンピックの成功に関係都市等と連携・協力し、本市のスポーツ文化の振興、世界に向けた魅力発信などを通じて本市の発展を図る。 オリンピ

か、プッシュ型給水を強化するため、緊急時作業用車両を増車します。 「民間企業等との連携拡大」については、民間企業や関係団体との協定締結などにより、相互の連携・協力を深めながら、それぞれが有する知恵、最新の技術を活用し、都市の