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を通じて人件費の削減を見込んでいることは評価できるが、一方で、従業員への待遇向上についても注意を払い、安定雇用を通じた質の高いサービスの提供につなげられたい。 審査得点（165点満点） 株式会社千葉マリンスタジアム：124.8点

向けた取り組みや相談窓口を紹介しています。 犯罪被害に遭われた方やご家族が抱える問題は、精神的・経済的負担、雇用、保健福祉、教育等、多岐に渡ることから、庁内で連携し横断的に支援策を検討する必要があります。 千葉市では、庁内の

ックリスト（申請書様式第4-1号）（ワード：27KB） 労働関係法令遵守に係る申出書（申請書様式第4-2号）（ワード：18KB） 障害者雇用状況報告等に係る申出書（申請書様式第5号）（ワード：42KB） 指定申請に係る誓約書（申請書様式第6号）（ワード：32KB） 共同事業体

託等において、下記取扱いを準用しております。 　・技術管理課ページへ 令和7年10月31日公表 入札時に添付する雇用確認書類について 　有効期限（最長、令和7年12月1日まで）が過ぎた保険証は、入札時に添付する雇用確認書類には使用で

センター 廃棄物埋立管理事務所 廃棄物施設整備課 産業廃棄物指導課 経済農政局 経済部 経済企画課 雇用推進課 産業支援課 企業立地課 観光MICE企画課 観光プロモーション課 公営事業事務所 地方卸売市場 農政部 農政課 農地活用推進課

週当たりの勤務時間数が変更したとき）（PDF：227KB） 薬剤師、登録販売者一覧表 店舗販売業者と追加となった資格者との雇用契約等を示す書類（使用関係証明書等） 実務従事証明書、業務従事証明書、実務従事確認書又は業務従事確認書及び勤務

同宣言の主体 ちばの魅力ある職場づくり公労使会議（外部サイトへリンク）（別ウインドウで開く） 千葉県における雇用の質の向上を図るとともに、これを地方創生や県内経済の好循環につなげるため、働き方改革による仕事と生活の調

勤勉手当の有無 無 通勤手当 定期券、回数券等により、実費相当額を支給 加入保険等 健康保険、厚生年金保険、雇用保険（それぞれ要件を満たす場合） ※令和4年10月以降、千葉県市町村職員共済組合の短期給付等適用 公務災害等：千葉市議会の

ェックリスト（申請用様式第4ー1号）（ワード：27KB） ・労働関係法令遵守に係る申出書（申請用様式第4-2号）（ワード：19KB） ・障害者雇用状況報告等に係る申出書（申請用様式第5号）（ワード：42KB） ・指定申請に係る誓約書（申請用様式第6号）（ワード：33KB） ・共同事

する場合は支給する。 通勤手当 定期券、回数券等により、実費相当額を支給 加入保険等 健康保険、厚生年金保険、雇用保険（それぞれ要件を満たす場合） ※令和4年10月以降、千葉県市町村職員共済組合の短期給付等適用 公務災害等：千葉市議会