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職員の勤務条件の改善については、引き続き、必要に応じて協議していく。 (5)職員が綱紀・倫理・法令を適正に順守するための、労働環境構築を求める。 かねてより綱紀の保持については、定期的に依命通達を発出するなど服務規律の確保に

の確保に努めていることから、公契約基本条例の制定については考えていない。 (2) 公共サービスの維持向上を図るため必要な財源確保に取り組むこと。 地方公共団体が自主的かつ自立的に事業を執行できるよう、地方の役割に応じて

合意を前提として一方的な変更は行わないこと。 当局の責任と権限に基づいて行われる「事務を合理的に処理するための企画、立案及び執行」等の管理運営事項に属するものを除き、事前に情報を提供した上で、協議を行っている。 3.千葉

合意を前提として一方的な変更は行わないこと。 当局の責任と権限に基づいて行われる「事務を合理的に処理するための企画、立案及び執行」等の管理運営事項に属するものを除き、事前に情報を提供した上で、協議を行っている。 3.千葉

合意を前提として一方的な変更は行わないこと。 当局の責任と権限に基づいて行われる「事務を合理的に処理するための企画、立案及び執行」等の管理運営事項に属するものを除き、事前に情報を提供した上で、協議を行っている。 3.千葉

会計年度任用職員の勤務条件の改善については、引き続き、協議していく。 (5)職員が綱紀・倫理・法令を適正に順守するための、労働環境構築を求める。 かねてより綱紀の保持については、定期的に依命通達を発出するなど服務規律の確保に

衛生委員会及び安全衛生委員会を設置している。 また、衛生委員会及び安全衛生委員会の活動の総合的な調整を行うため、「中央安全衛生委員会」を設置し、労働安全衛生法の趣旨に則り、安全衛生体制の確保に努めている。 このページの情

衛生委員会及び安全衛生委員会を設置している。 また、衛生委員会及び安全衛生委員会の活動の総合的な調整を行うため、「中央安全衛生委員会」を設置し、労働安全衛生法の趣旨に則り、安全衛生体制の確保に努めている。 このページの情

発を行うなど、防止に努めている。 6.地方財政の確立 地方自治・永続的な市民福祉・将来見据えた教育体制の確立のために、本市として自立した財政運営の確立のために、財源の確立のために、国等に働きかけること。 地方公共団体が自主的

・介護関係など、ワーク・ライフ・バランスの実現の観点から改善に努めているところであり、令和２年度から、不妊治療のための休暇を導入する。 8.労働安全体制・職員の健康維持についての充実を図ること。 労働安全衛生法の趣旨に則り、