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タ＝二次利用前提の積極的な公開」へシフトしつつあります。 また、ICTの発展により、行政が保有する多種多量なデータをはじめ、SNS（ソーシャル・ネットワーキング・サービス）の情報を分析・活用が可能な状況を受け、ビッグデータの活用も検討

ばDataポータルの利用者アンケートフォームです。 本サイトで提供している各種サービスに対するご意見・ご要望をはじめ、利用してみたいデータや希望するデータ形式等がございましたら、以下のフォームよりご連絡ください。 なお、い

会 千葉市では、ビッグデータ・オープンデータ、マイナンバー制度の活用の推進に取り組んでいます。本市の取組みをはじめ、本市が参加しているオ＾プンガバメント推進協議会の取組み等についてご紹介します。 オープンガバメント推進

アを利用して情報を発信する場合には、職員であることの自覚と責任を持たなければなりません。 （2）地方公務員法をはじめとする関係法令及び職員の服務や情報の取扱いに関する規程等を遵守しなければなりません。 （3）基本的人権、

ています。 給与課では、職員の給与制度や勤務時間、その他の勤務条件に関する業務、職員団体に関する業務（労務班）をはじめ、給与（退職手当を含む）の予算や支給に関する業務（給与班）のほか、職員が加入している千葉県市町村職員共済組合

パワーメントプラン～」を策定しました（計画期間：令和7年4月1日～令和12年3月31日）。 女性職員や子育て期の職員をはじめとして、多様な人材が意欲をもって職務に取り組み、職員一人一人の個性と能力が十分に発揮でき、自分らしく働

に向け、適切に対応していく。 7.休暇制度を拡充・改善を図ること。 休暇制度については、従前より子育て・介護関係をはじめとして、仕事と家庭生活の両立の観点等から改善に努めている。 8.労働安全体制・職員の健康維持について充実を図

千葉市：令和2年第1回定例会提案理由(1/2) 令和2年第1回定例会提案理由(1/2) 〔はじめに〕 本日ここに、令和2年第1回市議会定例会を招集し、令和2年度の予算案をはじめとする重要案件のご審議をお願いするにあたり、その大要と

50号は、市道路線を認定及び廃止するものです。 以上、市政運営に対する私の所信の一端、並びに令和2年度予算案をはじめとする議案の大要などにつきまして申し上げました。 よろしくご審議いただきまして、原案にご賛同賜りますよ

して、今なお、感染の危険と向き合い新型コロナウイルス感染症の治療や看護に従事されている医療関係者の皆様をはじめとして、社会を支えるために様々な立場で御尽力されておられるすべての皆様にあらためて心から感謝を申