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セル に対する結果 3730 件中 2901 - 2910 件目
型指名競争入札参加申込書(ワード:24KB) ・仕様書に関する質問書(ワード:21KB) ・入札書・辞退書・委任状(ワード:43KB) ・積算内訳書(エクセル:28KB) 3.参考 ・入札の心得(PDF:167KB) 入札結果の概要を掲載しています。詳細については入札調書等をご覧ください。 契約の
https://www.city.chiba.jp/somu/joho/kaikaku/myna-portal_support_itaku_2025.html 種別:html サイズ:94.188KB
向けた行政運営のあり方について(PDF:2,998KB) 資料4 第5期千葉市行政改革推進委員会委員名簿(PDF:114KB) Excel文書(エクセル:19KB) 参考資料 参考資料(PDF:5,224KB) 令和元年度第1回千葉市行政改革推進委員会次第(PDF:56KB)(別ウインドウで開く) 附属機関資料(
https://www.city.chiba.jp/somu/joho/kaikaku/r1-1stshiryo.html 種別:html サイズ:23.898KB
。 (6)次に掲げる情報は発信してはなりません。 1. 不敬な言い方を含む情報 2. 人種、思想、信条等の差別、又は差別を助長させる情報 3. 違法行為又は違法行為を煽る情報 4. 単なる噂や噂を助長させる情報 5. わいせつな内容を含むホーム
https://www.city.chiba.jp/somu/joho/kaikaku/s-guideline.html 種別:html サイズ:21.511KB
したりする技術のことです。これにより、1台のサーバ上で、複数のOSと複数の情報システムを独立して同時に実行させることができます。 仮想化技術を活用し集約した情報システムは、個別に導入した情報システムと比べ、システム資
https://www.city.chiba.jp/somu/joho/kaikaku/saitekika.html 種別:html サイズ:20.14KB
ルへの返信を装ったような内容を記載している。 >From:<メール受信者の名称> >To:"<千葉市職員名>" >Subject:Re:AW:<千葉市職員名> エクセルファイル(○○.xlsm)が添付されており、ファイル名が以下のようなものになっている。 ・reportと記載されているもの(「HS-6338 report.xlsm」等)
https://www.city.chiba.jp/somu/joho/kaikaku/security_r02_001.html 種別:html サイズ:20.143KB
明水の繰出金の算定を適切に行うべきもの 26 措置済 下水道経営課 7 南部処理区の不明水の原因を調査し減少させるべきもの 南部処理区の不明水の原因を調査し減少させるべきもの 26 措置済 下水道維持課 8 流入異常について水
https://www.city.chiba.jp/somu/joho/kaikaku/sotijyokyoh13.html 種別:html サイズ:37.99KB
ついて、パッケージソフトウェアを活用し実現するための開発サービスと、運用開始後にシステムを安定して稼働させるための保守サービスを行う。 入札担当課・係等 総務局情報経営部情報システム課 刷新第一班 電話:043-245-5707 上記表で
https://www.city.chiba.jp/somu/joho/system/services_zeimusystem.html 種別:html サイズ:18.245KB
したりする技術のことです。 これにより、1台のサーバ上で、複数のOSと複数の情報システムを独立して同時に実行させることができます。 仮想化技術を活用し集約した情報システムは、個別に導入した情報システムと比べ、システム資
https://www.city.chiba.jp/somu/joho/system/tougou.html 種別:html サイズ:18.119KB
の実現を図るために行われる暴力、脅迫その他社会常識を逸脱した行為 庁舎等の保全、秩序の維持に支障を生じさせる行為 1及び2に掲げるもののほか、不当に職員の職務の執行に支障を生じさせる行為 要望等(職員に対して口頭等
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/jinji/compliance/hutouyoukyuutounotaisaku.html 種別:html サイズ:18.089KB
月分)を支給する。 支給日は、規則どおり6月30日(水曜日)とする。 一部の職種・職域を除き、勤勉手当には成績を反映させる。 2.夏季休暇制度を拡充すること。 夏季休暇は、昨年同様6日(再任用等短時間勤務職員は週の勤務日数に応じて付与)と
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/2021ichijikin_shirouren.html 種別:html サイズ:27.195KB