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に対応するため、特別養護老人ホームの整備に係る費用を助成し、介護基盤の整備を促進します。 また、介護職員のモチベーション向上及び離職防止を図るため、中堅介護職員向けのキャリアアップ研修を開催します。 さらに、介護現場の

民や企業などからの専門的な情報ニーズに対応するため、図書館において法律や経済情報などのオンラインデータベースを新たに導入します。 次に、文化芸術・スポーツ分野についてであります。 文化芸術活動の創出と支援については、

を支援します。 さらに、官民の連携により、遊休不動産などの既存資源を活用し、地域課題を解決するため、引き続きリノベーションスクールを開催するとともに、参加者の交流やプロジェクトの連携を促進するワークショップなどを行

の連携により、遊休不動産などの既存資源を活用し、地域課題の解決を図るため、まちづくりの担い手を育成するリノベーションスクールなどを開催します。 このほか、千葉公園通りを居心地よく、歩きたくなる空間とするため、道路改修

や視覚障害者誘導用ブロック設置などの整備を進めるとともに、モノレール小倉台駅及び千城台北駅の駅舎にエレベーターを設置し、全駅での整備を完了します。 人と車と地域が共生する道づくりの推進については、生活道路の整備

、特別養護老人ホームの整備助成を行いました。 「ユニバーサルデザインによるまちづくり」では、駅前広場や駅舎のエレベーターの整備を進めるとともに、歩道の段差解消や視覚障害者誘導用ブロックの敷設など交通バリアフリーを

するため、特別支援教育指導員を増員します。 心のふれあう生涯学習社会を振興する施策として、幕張公民館へのエレベーター設置や既存公民館の改修など施設環境の整備を進めます。 次に、第7部「様々な交流から新しい文化を創造す

し上げます。 マニフェストに関する取組み事業84項目のうち、平成23年度までに実施したものは、ボランティアデータベースの構築、ブックスタートの導入、中心市街地の情報発信など、59項目。 また、一部実施したものは、介護人材の確保、里

合わせ、モノレール千葉駅との連絡通路や弁天方面への接続階段の整備や、東口タクシー乗り場へ直接連絡するエレべーターを設置するとともに、歩行者の利便性・回遊性の向上を図るため、新駅舎・駅ビル開業により歩行者動線が輻輳

支援教育などに的確に対応するため、教育委員会学校教育部に教育支援課を新設します。 加えて、再任用職員のモチベーションの維持・向上や、ノウハウを継承する仕組みの構築など、再任用制度の効果的な運用を図るため、総務局総務部