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） ・造園（PDF：546KB） ・農業（PDF：525KB） 【午前の部：土木・建築・電気】 【午後の部：機械・化学・造園・農業】 業務説明 技術職員が、職種ごとの具体的な業務内容や仕事のやりがい等を紹介します。 技術職員との懇談会 技術職員が、皆さんからの質問にざっくばらんにお答

する職 オオヤケの意思形成への参画に該当する職とは、千葉市の行政について、企画、立案、決定等に関与する職であり、具体的には、専決又は代決をすることができる課長級以上の職や、千葉市の基本施策の決定等に携わる主査級以上の

る審査・決定や現金・物品等の出納・保管であり、会計管理者の事務を補助する組織として会計室が置かれ、職員が日々の具体的な業務の執行にあたっています。 我々に課せられた使命である「適正かつ効率的な会計事務」を確実に遂行する

あると考えます。 3. 候補地が決定した場合、国が責任を持って地元住民に対する説明を行うこととされていますが、具体的にどのように地元住民の合意を得るのですか。 第2回会議開催後（平成25年6月14日提出） 1. 安全等の確保に関す

るものはお受けできません） 説明内容 ご要望に応じた内容とします。 （例） 「千葉市一般廃棄物（ごみ）処理基本計画」の具体的な取組み 食品ロス削減 雑がみの分別 生ごみの減量 今後の清掃工場整備の考え方など 説明資料 説明資料を市で準備

望 環境省の回答等 (1)説明及び情報公開 ①市議会、市民へ丁寧かつわかりやすく説明していくこと。また、説明会の具体的なスケジュールを示すこと。 ⇒市議会へ５月２０日及び６月２日に説明を実施したところであり、引き続き、丁寧に説明し

る。 　また、環境省令で定める基準は、水銀の精製設備を用いて行われる精製に伴って生じた残さであることとした。 　具体的には、例えば、廃水銀等を硫化及び固型化したものは特別管理産業廃棄物に該当し、廃水銀化合物をばい焼施設等に

たちが自由に活動できる施設とするため、基本計画においてとりまとめた「コンセプト」及び「整備運営方針」を踏まえて具体的な導入機能や運営体制、将来のイメージ図などを盛り込んだグランドデザインを作成し、今後のわんぱくの森（

暖化防止活動推進センターなどに幅広く参加いただいて発足しました。 協議会では、地球温暖化対策の推進に向けて、具体的な対策を盛り込んだ「アクションプラン」を策定し、活動を行っています。 平成16年3月24日千葉市地球温暖化対

ェクトチーム参加会員一覧（PDF：62KB） ワークショップ 15企業・団体23名にご参加いただき、啓発活動により目指す姿や具体策についてディスカッションを行いました。 （1）開催日時：令和5年12月1日(金)10時00分～12時00分 （2）開催場所：千葉市役