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応は難しかったのでしょうか。 （市長） 児童相談所に対して児童虐待に対する体制をどのように構築していくのか、厚生労働省などの通知などを見ますと、基本として、おおむね50万人に1カ所が基本的ではないか言われています。 また、政

等の資源を柔軟に組み合わせることを基本的な考えにしております。 脱「慣行・前例主義」の推進、脱「行政完結型」の推進、脱「労働集約型」の推進の三つの脱の推進を改革の視点としております。それぞれの視点に沿った手法を使いながら、取り

ら各事業所の女性活躍に関する取り組みをまとめた計画である一般事業主行動計画の策定・届け出義務が、常時雇用労働者数301人以上の事業所から101人以上の事業所に拡大されています。 千葉市では、この行動計画への関心が高まる

なっているオミクロン株については、感染の伝播性や、その倍加速度が高い一方で、重症化が低い特徴があります。厚生労働省からの事務連絡についても、保育所等で改めて濃厚接触者の特定や行動制限の必要性について検討いただき

療機関の軽減になるのかということは慎重に対応していかなければいけないと思っています。 今日の16時から、厚生労働省が自治体向けの事務的な説明会を行うという連絡が入っていますので、そこでの説明も踏まえまして、千葉県

期間を延長するために必要な経費を計上しています。 3ページをご覧ください。 こちらは介護職員・保育士の皆さんの労働環境の改善のための経費です。昨年の国の経済対策の中で介護、保育士等の処遇改善の実施が決定をされ、9月ま

抗原検査キットの販売価格から700円を差し引いた金額で購入できます。 助成対象となる抗原検査キットですが、厚生労働省が承認している体外診断用医薬品または第一類医薬品に限ることにしており、いわゆる研究用は対象外です。

業主行動計画の策定について助言、指導を行うものになっています。 派遣事業の対象となる事業所ですが、常時雇用の労働者数が300人以下の事業所としており、派遣回数は1社当たり最大5回、費用は無料です。 この動画は、今日から市の

方式で整備されたネクストコア千葉誉田ですが、現在進出した5社が順次操業を予定しています。ハローワーク・千葉労働局と千葉市が協力し、事業が円滑に営めるよう雇用をバックアップする取り組みを推進していきたいと考えて

係の問題に関してですが、こちらのセンターは労務関係のご相談は対象としていません。労務関係の問題については、労働基準監督署等にご相談いただく形になると思います。 （記者） 3歳以上児への主食提供のことで、これまで主食とい