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いたしました。 この度、以下の通り制度改正を実施しましたのでお知らせします。 １．一定の育児休業を取得した男性労働者（※詳細要件は要綱をご確認ください） 　Ａ.市内の中小企業（以下の2及び要綱にて定義をご確認ください。）に勤務する

金として助成します。 Q.従業員とは、パートやアルバイトを含みますか。 中小企業基本法の「常時使用する従業員」は、労働基準法第20条の規定に基づく「予め解雇の予告を必要とする者」としています。30日前までに解雇予告を必要とするパ

る事項を盛り込むことが必要となりましたので、通知文をご確認の上、業務手順書の改訂をお願いします。 【参考】厚生労働省ホームページ　偽造医薬品流通防止に向けた取組～卸売販売業者、薬局等が遵守すべき事項をルール化しました（外

規模多機能型居宅介護の指定更新に係る書類一式はこちらをご覧ください。（ZIP：113KB） 事業所の名称や所在地等の厚生労働省令で定める事項に変更が生じた場合、変更が生じた日から10日以内に変更届に必要な書類を添付のうえ、提出し

インによる研修に変更させていただく場合がありますので、予めご承知おきください。 2 研修内容 講義・演習（厚生労働省の定める標準カリキュラムによる） 認知症の状態にある人が有する能力に応じ自立した日常生活を営むことを支

口 III事業所 IV農業 V住宅・建設 VI工業 VII商業・サービス業・貿易 VIII金融 IX物価・消費 X市民経済計算 XI運輸・通信 XII労働・社会保障 XIII保健・衛生・環境 XIV災害・治安 XV教育・文化 XVI公務員・選挙 XVII財政 I土地・気象 1～11表ダウンロード（エクセル：80KB） 1.市

行う感染症です。 一類感染症 診断後、直ちに届出をお願いします。 No, 疾患名 参考資料 届出基準 届出様式 （厚生労働省のページにジャンプします） 1 エボラ出血熱 国立健康危機管理研究機構（外部サイトへリンク） 基準（PDF：259KB） 様式（外部サイトへ

の有無 無 通勤手当 定期券、回数券等により、実費相当額を支給 加入保険等 社会保険等加入なし 公務災害等：労働者災害補償保険法に定めるところにより補償する。 服務 地方公務員法上の服務に関する規定（服務の宣誓、法令等及び上司の

共済組合の短期給付等適用 公務災害等：千葉市議会の議員その他非常勤の職員の公務災害補償等に関する条例又は労働者災害補償保険法に定めるところにより補償する。 服務 地方公務員法上の服務に関する規定（服務の宣誓、法令等

2日制工事試行要領(令和2年1月1日以降に公告する案件に適用) 週休２日,働き方改革, 建設業における、長時間労働の是正や休日確保に向けた環境整備を進め、将来の担い手の育成・確保を図るため、建設現場における週休2日制工事