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勤務 に対する結果 761 件中 1 - 10 件目
千葉市:勤務先の健康保険をやめたとき(健康保険の被扶養者でなくなった時) 勤務先の健康保険をやめたとき(健康保険の被扶養者でなくなった時) 届出に必要なもの 届出窓口および受付日時 国民健康保険に関するお問い合わせ先 国
https://www.city.chiba.jp/hokenfukushi/iryoeisei/hoken/kokuhosyahoridatu.html 種別:html サイズ:21.478KB
千葉市:勤務条件・福利厚生|千葉市職員募集|千葉市職員募集 勤務条件・福利厚生 初任給 期末・勤勉手当(ボーナス) 諸手当 福利厚生制度 健康管理 休日・休暇など サークル活動 千葉市勤務条件,千葉市福利厚生 千葉市職員の勤務条件・福利厚生に
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千葉市:勤務先の健康保険に加入したとき 勤務先の健康保険に加入したとき(被扶養者になったとき) 届出に必要なもの 届出の窓口 電子申請 国民健康保険に関するお問い合わせ先 国民健康保険,脱退,国保,やめる 国民健康保険の脱退 勤
https://www.city.chiba.jp/hokenfukushi/iryoeisei/hoken/kokuhosyahokanyu.html 種別:html サイズ:16.601KB
千葉市:病院勤務以外の医療従事者向け(看護師等)認知症対応力向上研修 病院勤務以外の医療従事者向け(看護師等)認知症対応力向上研修 研修の目的 認知症,病院以外,研修 高齢者と日頃から接することが多い、病院勤務以外(診療所等)の
https://www.city.chiba.jp/hokenfukushi/kenkofukushi/renkeicenter/ninchisyo-byouin-igai.html 種別:html サイズ:18.972KB
千葉市:よくあるご質問(FAQ):勤務先の健康保険から後期高齢者医療制度に移行した場合に、被扶養者はどのような手続きをすればよいですか。 勤務先の健康保険から後期高齢者医療制度に移行した場合に、被扶養者はどのような手続き
https://www.city.chiba.jp/faq/hokenfukushi/iryoeisei/hoken/2066.html 種別:html サイズ:19.401KB
千葉市:よくあるご質問(FAQ):法律で定められた勤務時間の上限を知りたいのですが。 法律で定められた勤務時間の上限を知りたいのですが。 法律で定められた勤務時間の上限を知りたいのですが。 原則は労働基準法第32条で1週間40時
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千葉市:病院勤務の医療従事者向け認知症対応力向上研修ポータルサイト 病院勤務の医療従事者向け認知症対応力向上研修ポータルサイト 研修の受講について(令和4年度の研修は終了しました。) 修了証について 今年度の研修は動
https://www.city.chiba.jp/hokenfukushi/kenkofukushi/renkeicenter/byoin-ninchisho-e-learning.html 種別:html サイズ:23.976KB
千葉市:病院勤務の医療従事者向け認知症対応力向上研修 病院勤務の医療従事者向け認知症対応力向上研修 研修の目的 認知症,病院,研修 病院勤務の医師、看護師等の医療従事者に対し、認知症の人や家族を支えるために必要な基本知
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千葉市:戦後間もない頃の勤務先辞令 戦後間もない頃の勤務先辞令 解説 昭和21年(1946年)4月21日の勤務先辞令。当時の物価がうかがい知れます。 このページの情報発信元 市民局市民自治推進部市民総務課 千葉市中央区千葉港1番1号
https://www.city.chiba.jp/shimin/shimin/somu/sengo_kinmusakijirei.html 種別:html サイズ:16.957KB
千葉市:職員の給与等勤務条件に関する交渉の概要 職員の給与等勤務条件に関する交渉の概要 職員の給与等勤務条件に関する交渉の概要 職員の給与等勤務条件に関する交渉の概要について (令和7年度) 千葉市職員労働組合現業評
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/koushoumokuji.html 種別:html サイズ:24.697KB