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千葉市：千葉労働局との雇用対策協定 千葉労働局との雇用対策協定 1.協定締結の経緯・趣旨 2.協定書 3.事業計画 千葉市,千葉労働局,雇用対策協定 千葉市と千葉労働局は、国と地方自治体が一緒になって雇用対策に取り組み、「働きやすい・

千葉市：事業主、労働者の皆さまへ 事業主、労働者の皆さまへ 千葉市からのお知らせ 千葉労働局からのお知らせ 厚生労働省からのお知らせ 千葉県労働委員会からのお知らせ 労働条件、労働災害、安全衛生など働く人の健康に関する情報

間は15時45分まで） 土曜日、日曜日（祝日・年末年始除く） 9時から12時、13時から15時（電話受付時間は14時45分まで） 千葉労働局総合労働相談コーナー（外部サイトへリンク）（別ウインドウで開く） 043-221-2303 月曜日から金曜日（祝日・年末年始除く） 9

庭等の医療費助成制度 ひとり親家庭の方などへの就労支援 母子家庭等就業・自立支援センター ハローワーク（千葉労働局） 母子家庭等自立支援教育訓練給付金 母子家庭等高等職業訓練促進給付金 母子家庭等高等職業訓練修了支援給

躍 (5)ジェンダー (8)経済成長と雇用 えるぼし認定 ※千葉市 男女共同参画課で認定取得の支援をしています 千葉労働局 雇用環境・均等室（外部サイトへリンク） ℡043-221-2307 5 子育て支援 (5)ジェンダー (8)経済成長と雇用 くるみん認定 6 障害者雇

どは男女雇用機会均等法等で禁止されています。妊娠等を理由に不利益な取扱いを受けたり、困ったことがあったら千葉労働局雇用均等室（043-221-2307）へご相談ください。匿名でも受け付けており、相談は無料です。 また、職場における母性健

お仕事上での悩みもお気軽にご相談ください ※相談時間等の詳細は、各相談先のホームページをご確認ください 千葉労働局　総合労働相談コーナー（外部サイトへリンク）（別ウインドウで開く） 電話番号 043-221-2303 所在地 千葉市中央区中央4-

を目的に実施しています。訓練後その事業所に雇用してもらうことも期待されます。 雇用率達成指導の厳正な実施（千葉労働局） 法定雇用率未達成の企業に対しては、指導基準に基づいた厳正な指導を行い、地域における実雇用率の向上、

外の窓口に相談しましょう。 職場のハラスメントに関連する相談機関（外部サイトへリンク）（別ウインドウで開く） 千葉労働局総合労働相談コーナー（外部サイトへリンク）（別ウインドウで開く） 自立した消費者として、意見がきちんと相手

部サイトへリンク）（外部サイトへリンク） 官公庁サイト一覧（政府広報オンライン）（外部サイトへリンク） 厚生労働省千葉労働局（外部サイトへリンク） 関東農政局（外部サイトへリンク） 関東地方整備局（外部サイトへリンク） 千葉国道事務所（外