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きます。 寺社や名建築をたどる散歩に、今年も多くの方が参加してくださいました。 11月16～18日　中学生の職場体験を受け入れました 市内中学校の職場体験を受け入れました。3日間の集大成として、「ちょっと昔のあそび体験」の館内ポス

する過程で、千葉氏をはじめとした東国武士が、幕府内の「権力」闘争や京都の朝廷という「権威」とどのように向かいあい、受け入れ、武士の世を創っていったかを2つの講演から読み解きます。 　今年度は会場での講演会ではなく、千葉氏ポー

博物館：職場体験、インターンシップ 職場体験、インターンシップ 郷土博物館では職場体験やインターンシップの受け入れを随時行っています。 定員 2人までとさせていただきます。 期間 ご相談ください。 博物館の行事や他校と重なる場

予測されます。また、環境保護や持続可能なライフスタイルへの関心が高まり、異なる文化や考え方を尊重し、多様性を受け入れ共存していくことが大切になっていくことでしょう。 　そのような中、皆さんは、これからも様々な人と出会い、

きます。 寺社や名建築をたどる散歩に、今年も多くの方が参加してくださいました。 11月16～18日　中学生の職場体験を受け入れました 市内中学校の職場体験を受け入れました。3日間の集大成として、「ちょっと昔のあそび体験」の館内ポス

風に筋を運び、また、すべて仮面を用いて能舞台を模した神楽殿で舞われる点などは、いわゆる江戸神楽の影響をよく受け入れているとされます。 文化財データ 名称 浅間神社の神楽 ふりがな せんげんじんじゃのかぐら 指定（指定年度） 県

策本部への連絡 ・施設班：危険個所の把握、防火、防犯 ・管理班：レイアウト作成、修繕箇所への対応 ・物資班：物資の調達、受け入れ、管理、配布 ・食糧班：食料の調達、受け入れ、管理、配布 ・救護班：保健室の管理、医療機関との連携 ・衛生班：清掃、ゴミの管理、ペッ

しており、施設全体の利益を考えた提案であること。 理由3：障害者雇用に向けて、特別支援学校と連携し職場体験を受け入れるなど、具体的な取り組みが提案されていること。 理由4：幅広い事業者と良好な関係が構築されており、自主事

を計上しており、施設全体の利益を考えた提案であること。 ・障害者雇用に向けて、特別支援学校と連携し職場体験を受け入れるなど、具体的な取り組みが提案されていること。 ・幅広い事業者と良好な関係が構築されており、自主事業の実

の有無に係わらず多くの方に参加いただき、海辺に親しんでいただきました。障害のある方を含めた多様な観光客の受け入れに向け、ソフト・ハード両面の体制づくりに取り組んでいます。 美浜区地域活性化支援事業（トップページ）に戻