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です。 次に、初任給調整手当になりますが、獣医師と医師・歯科医師について、対象となる職の民間やほかの行政機関との均衡を図るために、今回初任給調整手当などの新設、改定を行うものです。 次に、一般職の期末・勤勉手当の支給月数の引

の仕組み 決定までの流れ 第三者機関である市人事委員会が市職員と市内民間企業の給与を調査・比較し、両者の均衡が取れるよう市長と市議会へ勧告します。勧告を受け、給与を見直すための改正条例案を市長が市議会に提出し、市議

の仕組み 決定までの流れ 第三者機関である市人事委員会が市職員と市内民間企業の給与を調査・比較し、両者の均衡が取れるよう市長と市議会へ勧告します。勧告を受け、給与を見直すための改正条例案を市長が市議会に提出し、市議

るためには、持続的発展につながる必要な投資を行いつつも、中長期的には基礎的財政収支（プライマリーバランス）の均衡を図った財政運営を行っていく必要があります。 そのため、2022年度から2025年度を対象期間とした中期財政運営方

の仕組み 決定までの流れ 第三者機関である市人事委員会が市職員と市内民間企業の給与を調査・比較し、両者の均衡が取れるよう市長と市議会へ勧告します。 勧告を受け、給与を見直すための改正条例案を市長が市議会に提出し、市議

つつ、引き続き、慎重な財政運営に努めます。 財政運営の方針 中長期的な基礎的財政収支（プライマリーバランス）の均衡 健全化判断比率などの維持 基金借入金の返済 基礎的財政収支（プライマリーバランス）とは？ 福祉や教育など、さまざま

の仕組み 決定までの流れ 第三者機関である市人事委員会が市職員と市内民間企業の給与を調査・比較し、両者の均衡が取れるよう市長と市議会へ勧告します。 勧告を受け、給与を見直すための改正条例案を市長が市議会に提出し、市議

き健全性を維持した財政運営に努めます。 財政運営の方針 中長期的な基礎的財政収支（プライマリーバランス）の均衡 健全化判断比率などの維持 基金借入金の返済 ＊期間内に80億円程度としていたところ、今回の見直しにより60億円程

の仕組み 決定までの流れ 第三者機関である市人事委員会が市職員と市内民間企業の給与を調査・比較し、両者の均衡が取れるよう市長と市議会へ勧告します。 勧告を受け、給与を見直すための改正条例案を市長が市議会に提出し、市議

き健全性に配慮した財政運営に努めます。 財政運営の方針 中長期的な基礎的財政収支（プライマリーバランス）の均衡 健全化判断比率などの維持 基金借入金の返済 基礎的財政収支（プライマリーバランス）とは 福祉や教育など、さまざま