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の方 ＊いずれも、市の議員・職員またはほかの附属機関の公募委員は不可 募集人数 （1）4人（女性優先枠有り）、（2）2人 報酬 規定により支給 応募方法 （1）5月7日（水曜日）必着。A4判用紙に、必要事項のほか、附属機関の名称、性別、経歴、生年月日、応募動

も、市の議員・職員またはほかの附属機関の公募委員は不可。 募集人数 （1）2人程度、 （2）4人程度、 （3）2人（男女各1人） 報酬 規定により支給 小論文テーマ （1）基本計画で掲げる未来の実現に向け、市民と市が共に取り組むべきこと（800字程度）。 （2）千

件から100件程度を受け持ち、担当地域の居住状況の確認、書類の作成、調査票の配布・回収をするお仕事です。調査終了後、報酬も支払われます。 活動期間 8月から11月 ＊事前に業務の説明会があります。 対象 原則20歳以上の方で、屋外での調査

る国勢調査で、調査用名簿の作成や、対象世帯を訪問し、調査書類の配布などを行う調査員を募集します。 調査終了後、報酬も支払われます。 調査期間 9月上旬から10月下旬（予定） ＊事前に説明会を実施します。 募集対象 20歳以上で、屋外での調

の18歳以上の方 ＊いずれも、市の議員・職員またはほかの附属機関の公募委員は不可。 募集人数 （1）4人程度、 （2）2人 報酬 規定により支給 小論文テーマ （1）市内のバリアフリーが進んだと感じる点、今後の課題や本市のあるべき姿と基本構想

、市内在住・在勤・在学で18歳以上の方（市の議員・職員またはほかの附属機関の公募委員は不可） 募集人数 4人程度 報酬 規定により支給 小論文テーマ 千葉市における地域公共交通に関する課題と、必要な施策について（1,200字程度） 応募方

高めるよう努めることとされており、国においては、利用者の平均工賃が高い事業所がより高い障害福祉サービスの報酬を受け取れる仕組み等により、事業者が工賃向上に取り組みやすい環境づくりが行われておりますが、物価高騰

・市などが挑戦すべき取組みについて、研究し、政策を提言していただきます。 活動期間：令和5年11月～令和6年3月 報酬：全体定例会に参加するごとに、ちばシティポイント1000ポイントを付与します。 まちづくり研究員を募集します。（終了

15日（月曜日） （4）政策提言までの活動期間 平成28年10月から政策提言を行うまで（1年程度を想定） （5）その他 無報酬（※活動に係る事務用品等は支給） 自主運営による活動を支援するために、ファシリテーターを手配します ※応募方法等の詳細

。 （2）募集人数　10人～20人程度（書類及び面接審査による） ※応募方法等の詳細は、別紙「応募要領（PDF：128KB）」を参照。 ※研究員は無報酬です。 2　チラシ （こちら（PDF：428KB）） 3　応募申込書 （PDF版）（PDF：141KB）　（Word版）（ワード：42KB） 4　応募期間 平成26年8月1日（金曜日）～8月29日（金曜日）