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医療職の配置が必要となる。医師・看護師等は確保が困難な職種であるが、千葉市社会福祉協議会は、これらの医療職を安定的・継続的に雇用している実績があり、安定した事業の実施が期待できる。 （２）利用者等との信頼関係 　利用者及びそ

医療職の配置が必要となる。医師・看護師等は確保が困難な職種であるが、千葉市社会福祉協議会は、これらの医療職を安定的・継続的に雇用している実績があり、安定した事業の実施が期待できる。 （２）利用者等との信頼関係 　利用者及びそ

祉サービス等の取扱いに係るQA【共通】 （PDF：205KB） 6 訪問入浴サービスの対象者拡充について （PDF：488KB） 7-1 移行時運営安定化事業について （PDF：140KB） 7-2 介護給付費等単位数サービスコード（平成21年度10月施行版） （PDF：155KB） 7-3 障害者自立支援法対策臨

となる方 年齢 児・者 障害の程度 重症心身障害児者で 児童：区分3 18歳以上：区分5,区分6 医療的ケアの範囲 症状が安定している方 ※詳細については個別にご相談ください その他 利用時間等 営業日・利用日 無休 サービス提供時間 7時～21時

機関 障害者相談センター,就労支援機関,リンク 関係機関を掲載しています。 1.ハローワークちば（千葉公共職業安定所）・ハローワーク千葉南（千葉南公共職業安定所） 千葉市にお住まいの方へ就職先を紹介する所です。 2.千葉障害者職業セ

以降 iPad iPadOS ： 15 以降 ブラウザ Windows ： Microsoft Edge 最新版, Google Chrome 最新版 Android ： Google Chrome 最新版 iPhone iOS ： Safari 最新版 iPad iPadOS ： Safari 最新版 通信速度 5Mbps以上の安定した回線をご利用ください。 JavaScript 有効にしてください。

も、脱炭素社会に向けた取組み、SDGs（持続可能な開発目標）との整合、激甚化する自然災害や感染症に対応するごみ処理の安定性・安全性の確保など、様々な課題に対応する必要があることから、現行計画を改定し、新たな計画を策定するもの

、家庭ごみの削減については、一定の効果があったものと評価できますが、今後の3用地2清掃工場運用体制における安定的なごみ処理体制の構築に向け、また、さらなるごみ減量を目指し、ごみ減量・リサイクル施策を実施していきま

削減については、一定の効果があったものと評価できますが、平成29年度からの3用地2清掃工場運用体制における安定的なごみ処理体制の構築に向け、さらなるごみ減量の推進、リサイクル施策の実施を進めていきます。 家庭系可燃

により、家庭ごみの削減については、一定の効果があったものと評価できますが、3用地2清掃工場運用体制における安定的なごみ処理体制の構築に向け、さらなるごみ減量の推進、リサイクル施策の実施を進めていきます。 排出抑制が