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い印象でした。能力として英語力が不可欠なのは両校の全員が認識しているようで、さらにコミュニケーション能力、専門的な知識はもちろんとして幅広い分野への知識、多様な視点を持つことの必要性などを挙げており、意見交換会

を行いました。担任が授業進行を担当し、栄養士が朝ごはんの働きと栄養のバランスについての説明を担当しました。専門家である栄養士からの話は、子どもたちに朝ごはんの大切さについて強い印象をもってもらうことができたよ

受賞した場合は同額の図書カードとなります。 ロゴマーク526件、キャッチフレーズ924件の中から、デザインや広告の専門家により、ロゴマークとキャッチフレーズを各４点まで絞り込みました。 審査員 山本　洋司　YAMAMOTO YOJI グラフィックデザイ

行枚数：約４６６，０００枚 　実施団体：千葉市区政推進課 　申請書類を送付する封筒にロゴマークを掲出しました。 　　 薬学生専門　就職情報サイト「めでぃしーんねっと2021」への掲載 　実施日：２０２０年４月～２０２１年３月 　実施団体：千葉市人事委員会 　千葉市職員募集活

ドオピニオンを希望することができること。 Ⅳ　手続き上の注意点 １　患者側の理解度が上がるように、説明の際には専門用語の使用はできるだけ避け、平易な言葉で説明するよう努める。また図や模型を用いることも推奨される。説明文書

市内の周産期医療機関の医師・看護師・助産師及び救急救命士・消防士等を対象に、新生児蘇生法講習会を開催します。 専門（A）コース 一次（B）コース スキルアップ（S）コース お問い合わせ 専門（A）コース 令和2年度　千葉市立海浜病院新生児蘇

営担当しています。 院外教育：看護協会、自治体病院主催の研修に積極的に参加しています。 院内教育 1. 教育理念 専門職業人として常に看護の本質を追究し、科学的・創造的・主体的な看護を目指すこと。その際、看護職員のニーズを反映させ

旨 　千葉市立病院改革プラン（第4期：平成30年～32年度）（以下「第４期プラン」という。）に掲げる医業収支目標を達成するため、専門的な知識や実績を有する事業者に経営改善支援業務を委託するもの。 2　委託内容 　経営診断業務、行動計画立案業

れからこれらのことを一緒に検討し、よりよい道筋を作りたいと思います。 現場の職員はその場におけるプロであり、専門家です。専門家とはその領域について非専門家に語り、理解していただく義務を負うものです。病院局の職員には、

れるような診療を受けたいと思うのも当然です。 　市立病院では患者さんのお話をよく聞き、病院の中でそれぞれの専門分野の医療をする人がよく連携を取り、いろいろな症状を判断し　いろいろな患者さんの訴えをお聞きして幅広く