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択肢の一つとしてぜひご利用をご検討ください。 長時間の預かり保育を実施している幼稚園に入園・在園し、両親の就労などにより、日中、家庭における保育を受けることが困難なお子さん ※新しく入園されるお子さんも対象となります

護で守っていただきたいこと～収入等の届け出について～（PDF：512KB） 生活保護の不正受給の通報 自立支援 千葉市自立・就労サポートセンターに関する情報 生活保護自立支援強化プロジェクトの主な取り組み状況 「生活自立・仕事相談センター」

する区のこども家庭課へ下記の方法にてご提出ください。 なお、新規でお申込される方については、申込書とは別に就労証明書等必要書類の提出が必要です。(必要書類は通年の子どもルーム申込に準じます。) 利用申込書（エクセル：40KB）（別ウ

児等の支援体制の構築に向けた検討・調整 民間委託（障害者基幹相談支援センター受託者により実施） 専門部会 （就労部会） 就労支援に関する現状の把握と課題に関する取組 就労支援関係事業所の意見交換の場の開催 地域資源の確認 就

支給が決定された方がいる世帯 下水道使用料の全額 （減免期間は、減免決定から原則5回までの請求（調定）分） 6 就労自立給付金の支給が決定された方がいる世帯 下水道使用料の全額 （減免期間は、減免決定から原則3回までの請求（調定）

千葉市：千葉市生涯現役応援センター 生涯現役応援センター 生涯現役,生きがい,高齢者,ボランティア,就労 高齢者の就労やボランティア等地域活動のための情報を集約し、情報提供・相談・紹介を行うことで、社会参加を促進し、自身の生き

できますか。 職員の年次有給休暇取得日数は、平均で17.3日／年です。（令和5年度実績） 【参考】 民間企業　　　11.0日（令和6年就労条件総合調査） 政令指定都市　16.0日（令和5年度地方公共団体の勤務条件等に関する調査） 都道府県　　　14.3日（令和5年度

構の情報提供サイト）へ移動） 千葉市では、障害のある方の相談窓口のほか、各種サービスを、福祉分野のみならず、住宅、就労、税、教育など、総合的に掲載している冊子として「障害者福祉のあんない」を作成しております。 「障害者福祉のあんない」（

勤務手当等を除く) (3)職員の年次有給休暇の取得状況 17.3日(令和5年度実績) 【参考】 民間企業：11.0日（令和6年就労条件総合調査） 千葉県内市町村：14.2日（令和6年4月1日現在市町村職員の勤務条件等の状況について） 都道府県：14.3日　政

ライン相談（Zoom） 日時 火曜日から木曜日（祝日・休日を除く）15時から16時20分 内容 キャリアカウンセラーによる就労・生活支援の相談 定員 各先着1人 備考 事前に利用登録が必要です。登録方法はふるさとハローワーク事務局へお問い合わ