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護に臨もうとする若者が介護の職場を離職する理由を、市は把握しているか。若い方やいったん離職した有資格者の就業支援を行うべきだがどうか。 〔答〕　平成26年1月の調査で、市内事業者の約54％が職員は不足と回答しており、人材確保

きたい。 　 保健消防分科会 （所管）保健福祉局・消防局・病院局 介護人材の確保のための支援は 〔問〕　市内の介護施設等での就業を条件に行う初任者研修の受講費用助成事業について、介護人材の不足が課題とされている中で、助成件数が100件と

ひとり親家庭への支援は 〔問〕子育て中のひとり親家庭に対する支援とその周知方法は。 〔答〕ひとり親家庭を対象に就業相談や経済的な支援などを行っており、市政だよりやホームページへの掲載のほか、区役所の窓口では、その家庭に合

310万円 ●ピロリ菌検査の試行に向けたシステムの改修等 298万円 ●児童養護施設退所児童等に対する生活支援・就業支援 198万円 制度等を拡充した施策　予算額 ●都市アイデンティティの確立(千葉開府890年を記念する取り組み等) 1,940万円 ●特

に展開するなど、障害者スポーツへの理解の促進につながる施策の拡充に取り組まれたい。 (6)労働対策については、就業ポータル事業や合同企業説明会をはじめとした各種取り組みの充実はもとより、成果目標を明確に設定した上で、

を展示しました。（PDF：651KB） 女性社員のキャリアアップ支援や女性管理職の育成に積極的に取り組んでいる企業、女性の就業継続のため多様な働き方推進やワーク・ライフ・バランス推進などに取り組んでいる企業、女性経営者・女性起業家な

月1日 入札契約方式 プロポーザル（企画提案）方式 案件概要 1　委託目的 女性が抱える困難は多様化しており、就業面から生活面にわたって困難・課題を抱える女性の問題が近年顕在化している。こうした状況を踏まえ、孤独・孤立で不安を

常勤嘱託職員身分等取扱要綱（PDF：359KB） 給与厚生係043-202-1644 jinji.FPG@city.chiba.lg.jp ちば消防共同指令センターに常駐する医師の就業及び身分等取扱要綱（PDF：142KB） 人事係043-202-1643 jinji.FPG@city.chiba.lg.jp ちば消防共同指令センターに常駐する医師の就業及び身分

まして、自立支援プログラムを作成していただき、そのプログラムの目標に合致した就職をしていただいて、1年以上就業を継続していただいた方に対しては、返済を免除しようというものです。 予算の議決がいただければ、今年度、年明

受け入れるのであれば、基礎的な部分は国で見ていただいた上で、例えば、自治体は市営住宅を提供することや、医療や就業の支援、対人サービス的な面で生活環境を支えていくような役割分担をすることがいいと思います。それぞれで